Характеристика из школы образец для суда: Характеристика на ученика для предоставления на суд — Школа традиционной культуры Истоки и Корни

Содержание

Характеристика на ученика для предоставления на суд

Характеристика на ученика для предоставления в суд

Характеристика на ученика 3 «Е» класса МКОУ СОШ №12 г.Избербаш Магомедову Магомедсаламу Тагировичу

Магомедов Магомедсалам обучается в данном классе с 1-го класса 2016 года

Мальчик способный, имеет хорошую память, проявляет интерес к математике и окружающему миру. Удовлетворительно усвоил программный материал за три года обучения. Успехи Магомедова Магомедсалам были бы гораздо лучше, если бы родители не были бы в разводе . Кроме того мальчик очень подвижный, активный, неусидчивый, неорганизованный. Это в свою очередь тоже сказывается на успехах Магомедсалама. Во взаимоотношениях со сверстниками проявляет избирательность. Эмоционально откликается на переживания близких взрослых, детей, персонажей сказок и историй.

Положительные черты личности ребенка, на основе которых можно строить коррекционную работу: любознательность, трудолюбие, доброта, общительность

Папа Магомедсалама, Магомедов Тагир Шамильевич, очень старается помочь сыну. Он всегда посещает родительские собрания, утренники, прислушивается к советам учителя и воспитателя, следит за выполнением домашних заданий ребенком. Домашняя работа у мальчика бывает выполнена всегда. Если ребенок пропускает занятия, отец узнаёт домашние задания и выполняет их с сыном. Он помогает Магомедсаламу подготовить сообщения и проекты, красиво их оформить, участвует в конкурсах поделок и рисунков. По мере возможности старается обеспечить ребенка всем необходимым. Где у него не получается нанимает репетиторов. Мама Магомедсалама за время учебы не справлялась об учебе сына ни разу.

Бытовые условия, в которых проживает Магомедов Магомедсалам Тагирович удовлетворительные, материально обеспечен. В доме порядок и чистота, и сам он чистый и опрятный. У Магомедсалама имеется свое рабочее место для учебы, где созданы условия для занятий, подготовки домашних заданий.

. .

Классный руководитель: Омарова Г.Н.

Директор школы: Шебединова М.У.

Образцы характеристики на родителя из школы в суд — узнай на PravitZakon.

ру

Дата поступления в детский сад, откуда поступил (из семьи, другого детского сада), были ли длительные перерывы в посещении детского сада, по каким причинам. 2.Характеристика семьи. Ф.И.О. родителей, год рождения, место работы .

При социализме рекомендацию заменяла выданная характеристика. Всегда нужно было явиться к кадровику с характеристикой. В документообороте в наш обиход зашло непривычное понятие как рекомендательное письмо. Если подходил черед устраиваться на работу, или занять выборную должность. Вот бланк, который сбережет время на составление хорошего документа Сегодня характеристики как раньше величают письмами-рекомендациями. Есть разница требовать характеристики, совсем другое составлять. Почти всем приходилось иметь дело с документом как характеристика.

Характеристика на родителей ученика должна показывать, каким образом их род деятельности и способ общения в семье влияет на развитие ребенка, а также предоставлять выводы о благополучии или неблагополучии семьи.

Характеристика по месту жительства от соседей образецВ N-ский городской суд N-ской области(если неизвестно название — можно написать вкомпетентные судебные органы)Характеристика с места жительстваХарактеристика Иванова И. И. проживающего: г. N-ск, улица им. Ивана Сусанина, д. 39, кв. 194Иванов И. И. проживает по адресу г. N-ск, улица им. Ивана Сусанина, д. 39, кв. 194 с 15 января 1992 года.За время проживания в данной квартире показал себя как человек коммуникабельный, вежливый с соседями, всегда готовый прийти на помощь, не пьет, ни курит.Отличный муж и отец.Выступил инициатором в обустройстве детской площадки во дворе дома и пожертвовал для этого собственными стройматериалами./подпись/ Юрьев Ю.Ю. квартира 13/подпись/ Яковлева Я.Я. кв. 14Примечание. Составляйте в произвольной форме, можете расцвечивать любыми подробностями. Чем больше подписей соседей, тем лучше.В примерно такой же форме можете составить и характеристику от трудового коллектива, тоже с многочисленными подписями. Добавлено спустя 56 секунд:ХарактеристикаНа Иванова Ивана Ивановича 01.01.0000 года рождения,уроженца города Неизвестного,проживающего по адресу: город Неизвестный, улица Неизвестная, дом 5, квартира 4.Иванов Иван Иванович проживает по указанному адресу с 0008 года. За период проживания жалоб от соседей на него не поступало.Иван Иванович проживает с семьей: женой и дочерью 0010 года рождения.По свидетельству соседей: Петровой Марии Ивановны, проживающей по адресу: город Неизвестный, улица Неизвестная, дом 5, квартира 6 и Сидорова Петра Ивановича, проживающего по адресу: город Неизвестный, улица Неизвестная, дом 5, квартира 8, Иванов Иван Иванович трудолюбив, общителен и вежлив.В быту доброжелателен, отзывчив. У него крепкая семья, он занимается воспитанием дочери, содержит семью, активно участвует в общественной жизни дома.Подписи соседей.Число. Дата.Копии паспортов соседейДобавлено спустя 2 минуты 15 секунд:характеристика для органов опеки на ребенка детского садаХарактеристика воспитанника _____ группы _____ детского сада. 1. Общие сведения о ребенке: Ф.И.О. Дата рождения________________. Домашний адрес_________________.

каждая встреча должна заканчиваться конструктивными рекомендациями.

Образцы характеристики на родителя из школы в суд

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о лишении ответчика родительских прав. Я состояла в браке с- акт обследования жилого помещения органом опеки и попечительства, — характеристика изправ образец, заявление о лишении родительских прав, СЕМЕЙНЫЙ АДВОКАТ ЮРИСТ.

Если квартира твоя, то смени замок или забери у него ключ. Начнет ломиться — ментов. Потом через через суд решите кому ребенок. Естественно он тебе останется. Ведь мужик наркоман, невменяшка и без квартиры. А маму не слушай. Хероват, по-моему, опыт. Одной нравится терпеть всю жизнь побои, другой — не обязательно это может нравится. Мазохизм по наследству не передается.

Характеристика на ребенка в суд

Сколько по времени ребенок посещает школу;
Какова успеваемость ребенка;
Как ребенок ведет себя в коллективе;
Кто приводит ребенка на занятия;
Кто следит за успеваемостью ребенка;
Кто приходит на школьные, праздничные и иные мероприятия;
Какие у ребенка складываются отношения с родителями.

В 1990 году был принят на работу в наше предприятие водителем. За время работы, на рабочей машине аварий и нарушений правил дорожного движения не было. Иван Федорович всегда ответственно подходит к решению поставленных задач.

Как написать положительную характеристику на родителя

Далее следует охарактеризовать, какой же стиль по воспитанию к детям использует родитель: авторитарный, демократический, попустительский. Исходя из собственного наблюдения, учителей, классного руководителя, по поводу ученика или соседей нужно узнать, как много времени уделяет родитель, чтобы побыть с ребенком, провожает ли его в школу или забирает с детского сада, следит ли за учебными достижениями, проявляет ли беспокойство за отсутствие детей и участвует в родительских школьных собраниях.

Все эти выводы можно сделать, наблюдая за детьми, их внешним видом, воспитанностью, чистоплотностью, интересам. И судя из отношений «ребенок-родитель», можно определить, какие взаимоотношения между членами семьи и какой они имеют воспитательный потенциал.

Образцы характеристики на родителя из школы в суд

формирование у родителей правильных представлений о своей роли в воспитании ребенка, о необходимости участия в учебно-воспитательном процессе школы и класса
формирование психолого-педагогической культуры родителей
развитие отношений уважения и доверия между родителями и детьми.

Адрес проживания: г. Североюжск, ул. Коровогривова, д.33, кв. 2 тел. (872)39-99-87 в общежитии от ЗАО «Газпромчик». На всю семью выделена только одна комната 20 кв.м. Что не способствует спокойным занятиям, чтению кник и выполнению домашнего задания.

Характеристика на родителя материал по теме

4 .Укажите, на основании фактов, насколько родитель реализует свои права и обязанности по отношению к детям, такие как общение, воспитание, защита и обеспечение интересов ребенка, создание ребёнку условий для воспитания и развития. Опишите насколько в процессе реализации родительских обязанностей, родитель следует запрету на причинение вреда физическому и психическому здоровью детей, их нравственному развитию, недостойное обращение или эксплуатацию детей.

6. Опираясь на внешний вид детей, чистоплотность, воспитанность, интересы, определите внимательность родителей по отношению к детям. На основании бесед с родителями, посещения семьи и наблюдения за парой родитель-ребенок сделайте выводы о воспитательном потенциале семьи (родителя) и взаимоотношениях в семье.

Характеристика ребенка из школы образец

Должна выявлять и отображать индивидуально-психологические особенности характеризуемого школьника, проявляемые им в поведении и демонстрируемые в процессе обучения;
Разделять учащихся по преобладающим особенностям на группы;
Демонстрировать отношение преподавателя к ученику;
При составлении опираться на стандартную схему;
Быть доступной, понятной для педагогов и «легко читаемой» даже для тех учителей, которые пока не знакомы с этими детьми;
Процесс составления характеристики на школьника не должен быть трудоемким.

В разное время требования к составлению характеристик на учащихся были продиктованы различными аспектами социально-исторического процесса, зависели от этапа развития психологии и ее взглядов на индивидуальные особенности личности ребенка. Единый образец характеристики на ученика школы так и не был разработан.

Положительная характеристика с детского сада на отца образец в суд

Воспитанием ребёнка занимаются оба родителя. Семья Ф.И.О. родителей или законных представителей принимают активное участие в жизни детского сада и группы. На родительском собрании проявили инициативу в покупке игрушек для детей, в обустройстве участка, привлекли и других родителей.

Сценарий мероприятия «Наш долг павшим и живым» (для детей старшей и подготовительной группы) На фонограмму песни «День Победы» муз. Д. Тухманова в зал входят дети старшей и подготовительной к школе групп, выполняют праздничное. Непосредственно образовательная деятельность с детьми подготовительной группы «Такие разные и такие похожие» Образовательная область «Социализация» Программное содержание: воспитывать доброжелательное отношение, терпимость, интерес и уважение к.

Характеристика из школы для суда образец

В этой части бумаги указываются ФИО всех соседей, номер квартир, в которых они проживают. Соседи должны поставить личные подписи. Если человек проживает в частном секторе, то указываются номера домов соседей, ФИО и в обязательном порядке подпись каждого соседа. Полный адрес можно не прописывать.

Характеристику на ученика, как мы уже сказали, пишет классный руководитель, завуч или директор школы. При написании психологической ребенка может потребоваться помощь школьного психолога, результаты тестирования и диагностики.

Характеристика из школы на родителей для суда

Классному руководителю очень часто приходится заполнять характеристики на учеников. Этот документ представляет собой описание психологических, социальных и личных качеств школьника. Он составляется как для нужд самой школы, так и для внешних пользователей. Оформлять ее также могут завуч, директор или психолог учебного заведения. Этот документ составляется в основном для облегчения знакомства нового преподавателя со школьником.

Войти через uID. Данный материал предназначен для классного руководителя. Это характеристика семьи учащегося, находящегося в трудной жизненной ситуации. Примерная схема составления характеристики семьи учащегося, а также социальный паспорт учащегося и его семьи, который заполняется в начале учебного года классным руководителем. Она может пригодиться учителям, работающим в школах.

Характеристика на отца или мать ребенка из детского сада или школы для суда, органов опеки и других инстанций: образец

Учитель или педагог ДОУ могут составить как положительную, так и отрицательную характеристику. Если семья неполная, дети ходят в старой одежде, неухоженные, финансирование на их нужды взрослыми не выделяется, и педагог замечает все нюансы — сотрудник учебного или воспитательного учреждения указывает эти данные, ничего не скрывая.

Характеристика на родителей составляется в учебных/дошкольных заведениях, в которых воспитывается или обучается ребенок. Документ оформляется по установленному образцу и может быть затребован в органы опеки или суд.

Характеристика из школы на отца ребенка в суд образец

Характеристика на инструкции родителя — важнейший документ, который представляет социально-психологические черты матери или отца с точки.Как писать характеристику на ученика? Характеристику на ученика, как мы уже сказали, пишет классный руководитель.

Бывают ситуации в жизни, связанные как с профессиональными, так и с социальными нюансами, заявки когда для.Наличие конформизма. Социализация личности. Педагогические выводы и рекомендации. Данный материал предназначен для классных руководителей, социальных педагогов составляющих характеристики на семьи обучающихся, для представления в комиссию по делам несовершеннолетних. Здесь предоставлен образец характеристики семьи из 3 человек, в которой мать одна воспитывает 2 детей, описывается положение в семье, положительные и отрицательные стороны, а также представлено ходатайство администрации школы о снятии с учета КДН семьи. Она активно занимается воспитанием детей, следит за успеваемостью старшего, за их бытовыми условиями, питанием, одеждой. Активно интересуется жизнью сына в школе, помогает ему с занятиями, выполняет функцию моральной поддержки членов семьи. Тактична, терпелива, умеет находить компромиссные решения и учит этому ребенка. (имя, фамилия ребенка) отзывается о матери с нежностью и уважением. Всегда опрятно выглядит, неконфликтен, спокоен. (имя, отчество матери) придерживается демократичного стиля в общении и воспитании детей. Семью можно считать гармоничной, открытой, с четкими социальными границами. Характеристика составлена по месту требования. Дата. Подписи. Характеристика на родителя отрицательная Отрицательная характеристика составляется следующим образом: Характеристика отца. (ФИО ученика учащегося 6А класса,. (название школы. Года рождения (ученика проживающего по адресу:. (адрес). (ФИО отца. Года рождения, — безработный, имеет среднее образование. Семья неполная. Кроме отца, с учеником проживает бабушка,. (ФИО бабушки. Года рождения, пенсионерка. Мать. (имя, фамилия учащегося) лишена родительских прав, пребывает в местах лишения свободы. Семья проживает с однокомнатной квартире, принадлежащей бабушке. Жилищно-бытовые условия — неудовлетворительные: квартира требует ремонта, отключено отопление, ребенок не имеет места для занятий. Материальное положение семьи также неудовлетворительное, живут на пенсию бабушки и временное пособие по безработице отца. Ребенок часто не обедает в школе, носит одежду, не соответствующую сезону. (имя, отчество отца) страдает алкогольной зависимостью, воспитанием сына не занимается. Casio ex z1050 инструкция на русском

Характеристика на ученика для предоставления в суд

ХХХХХХ ХХХХ обучается в данном классе с 1-го класса. Мальчик очень способный, имеет хорошую память, проявляет интерес к математике. Удовлетворительно усвоил программный материал за два года обучения. Успехи ХХХХХХ ХХХХ были бы гораздо лучше, если бы родители больше интересовались успехами своего ребенка, больше проявляли внимания , находили бы время для дополнительных занятий с мальчиком. Кроме того мальчик очень подвижный, активный, неусидчивый, неорганизованный. Это в свою очередь тоже сказывается на успехах ХХХХХХ ХХХХ.

Мама ХХХХХХ ХХХХ, ФИО, старается помочь сыну. Она всегда посещает родительские собрания, утренники, прислушивается к советам учителя и воспитателя, следит за выполнением домашних заданий ребенком. Домашняя работа у мальчика бывает выполнена всегда. Если ребенок пропускает занятия, мама узнаёт домашние задания и выполняет их с сыном. Мама помогает ХХХХХХ ХХХХ подготовить рефераты, сообщения и проекты, красиво их оформить, участвует в конкурсах поделок и рисунков. По мере возможности старается обеспечить ребенка всем необходимым.

Характеристика в суд с детского сада образец на родителя

Родители и участковый врач предоставят дополнительные сведенья. Готовая характеристика покажет общую картину развития ребенка. В конце обязательно приводятся рекомендации по коррекции отклонений, если таковые имеются.

Для правильного составления документа необходимо соблюдать определенные правила. Основное назначение характеристики на воспитанника детского сада — формирование у сотрудников ОПП представления о личности ребенка, темпе и условиях его развития. Получение подобных сведений необходимы для составления рекомендаций специалистов ведомства в следующих случаях:. Это перечень типовых случаев, когда необходима характеристика из детсада.

Характеристика на ученика из школы в военкомат

Несмотря на отсутствие в законодательстве РФ обязанности предоставить такой документ, как характеристика на ученика из школы в военкомат, наряду с заявлением и паспортом при зачислении в ряды армии его потребуют.

Приписное свидетельство получают все военнообязанные граждане нашей страны. И при первичном обращении в военкомат для постановки на воинский учет (по достижении 17 лет) юноша предоставляет характеристику из школы в военкомат, если еще является учеником. Если же получение аттестата о среднем образовании не входит в его планы, и он ограничился 9 классами, предоставляется характеристика с места работы, места получения среднего специального образования и т.п.

Скачать образец:

Характеристика на ученика из школы в военкомат

Пример характеристики на ученика из школы в военкомат

МБОУ «Средняя образовательная школа № 89 г. Омска»

Омской области РФ

Характеристика

на ученика 10 класса

Родионова Виктора Сергеевича, 09 января 2000 года рождения

Родионов Виктор Сергеевич, 09.01.2000 г.р., является учеником СБОУ СОШ № 89 г. Омска с 2010 г., куда поступил после окончания начальных классов в МБОУ СОШ № 22 (смена школы в связи с переездом семьи). В настоящее время заканчивает обучение в 11 классе.

Состав семьи: неполная, родители расторгли брак в 2012 г. Проживает с матерью и сестрой (2010 г.р., ученица 1 класса СОШ № 89), отношения с отцом поддерживает.

Мать, Родионова Анна Алексеевна, работает менеджером в ООО, отец – сотрудник отдела полиции ГУ МВД России по Омской области.

Отношения в семье отношения доброжелательные, основанные на взаимодоверии, поддержке. Члены семьи следят за соблюдением школьной дисциплины и успеваемости. Семья относится к среднему уровню материального достатка.

Уровень физического развития: высокий, группа по физической культуре – основная. Здоров, имеет разряд по плаванию. Алкоголь, наркотические средства не употребляет, не курит.

За время обучения в МБОУ СОШ № 89 зарекомендовал себя с положительной стороны. Средний балл успеваемости – 4,3. По большинству предметов имеет исключительно оценки «хорошо» и «отлично», по дисциплинам «химия» и «черчение» средний балл успеваемости «удовлетворительно». Мотивация к обучению присутствует, планирует получение высшего образования. Морально-волевые качества развиты, не пропускает занятия по неуважительным причинам. Педагогами характеризуется как трудолюбивый и добросовестный ученик, дисциплинированный, ответственный. Имеет свое мнение и способен его отстаивать.

Характер – спокойный, дружелюбный. В коллективе учеников пользуется уважением и авторитетом, старается избегать конфликтов, имеет много друзей, как среди учеников класса, так и в других классах. Общителен. В общении с учителями вежлив.

Активный участник спортивной жизни школы, общественной. Ежегодно успешно сдавал нормы ГТО (золотая медаль). Является членом спортивной команды школы по баскетболу.

Классный руководитель Янина В.А.

Директор МБОУ СОШ № 89 г. Омска Багдасаиров К.У.

01.02.2017 г.

Для чего нужна характеристика на ученика из школы в военкомат

Как видно из размещенного выше примера, документ является достаточно содержательным. Составляется он в большинстве случаев классными руководителями самостоятельно. Но родители или сам ученик могут внести свои предложения. Например, ученик планирует поступить в военное учебное заведение, или нести службу в рядах ВС РФ, или в органах внутренних дел, силовых структурах. Ведь такой документ изучается призывной комиссией и становится частью личного дела.

Подготовить характеристику на ученика помогут: медицинская карта ученика, сведения о семье, журнал успеваемости, беседа с самим учеником, психологом школы. При наличии физических заболеваний или проявлении психологических проблем, информация обязательно вносится в характеристику.

Структура характеристики на ученика из школы в военкомат

Документ составляется на бланке школы с указанием ее организационно-правовой формы и официального наименования. Характеристика на ученика включает следующие разделы и информацию:

Ф.И.О. ученика, дата его рождения, класс обучения, с какого времени получает среднее образование в данном учебном заведении
Сведения о семье, взаимоотношениях между членами, место работы родителей
Данные о физическом здоровье ученика, имеющиеся заболевания, группа физического развития
Успеваемость, интеллектуальное развитие
Особенности темперамента и взаимоотношения в коллективе и с учителями
Достижения: участие в олимпиадах, соревнованиях, состязаниях и т.п., степень участия в общественной жизни школы.

Характеристика на ученика из школы в военкомат подписывается классным руководителем и директором школы с проставлением печати.

Характеристики с места работы 2020 и 2021

Зачем и когда нужна характеристика

Характеристика с места работы требуется сотруднику бюджетной организации как для внутреннего использования: при повышении в должности или при поощрениях, так и для внешнего, например, чтобы предоставить в органы опеки, органы судебной или исполнительной власти или в полицию. Во втором варианте характеристика с места работы предоставляется по просьбе самого работника. Мы приготовили пример характеристики с места работы для разных работников:

Общие правила написания

Чтобы правильно составить характеристику, рассмотрим образец, как написать характеристику на работника. На его примере разберемся, какие важные правила следует соблюдать.

Документ составляют на фирменном бланке. Условно текст характеристики делится на три части:

заголовочная;

основная;

заключительная.

Заголовочная часть характеристики состоит из наименования организации, Ф.И.О. сотрудника, его должности, даты составления документа (день, месяц, год).

Основная часть характеристики состоит из данных работника: его полного имени, даты рождения, уровня образования, занимаемой должности, стажа работы в организации на дату составления. Также в основной части отражаются результаты его профессиональной деятельности: основные достижения, награды, поощрения, оценка деловых навыков, уровень исполнения трудовой дисциплины на месте работы.

Личные качества работника отражают только те, которые имеют отношение к уровню его профессионализма.

В заключительной части пишется фраза «выдана по месту требования», ставится подпись ответственного лица и печать организации.

Составляя образец характеристики на сотрудника с места работы, нельзя оценивать в характеристике те личностные качества работника, которые не относятся к его профессиональной деятельности: религиозные убеждения, национальность, политические взгляды, образ жизни.

Образец универсальной характеристики на работника

Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей

Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Аллюр»

ИНН 12345678987, КПП 123456789, р/с 12345678987654321234, БИК 123456789 в ПАО Сбербанк РФ

Адрес: г. Москва, 3-й Бюджетный проезд, д. 1

ХАРАКТЕРИСТИКА

25.04.2019

Выдана столяру Олегову Олегу Олеговичу 1968 года рождения. Олегов О.О. является сотрудником ДЮСШОР «Аллюр» с мая 2015 года по настоящее время.

Обладает большим опытом работы и обширными практическими знаниями по своей специальности, может дать ценную консультацию. Постоянно следит за передовым опытом в своей сфере деятельности, стремится его внедрить в работе и достигает больших успехов в этом отношении. Дважды предлагал рационализаторские улучшения в стойлах и сам реализовывал эти предложения. Одно из них помогло улучшить сохранность фуража в зимний период.

В своей работе постоянно добивается высоких результатов, своим примером воодушевляет коллег. В работе показывает очень высокую интенсивность, способность работать за двоих. Не допускает ошибок.

Пунктуален и организован, даже педантичен. Плотно использует рабочий день, умеет правильно распределить время и силы на выполнение порученной работы. Рационально использует материалы и инструмент, тщательно следит за исправностью вверенного ему инвентаря, всегда оставляет за собой идеальный порядок.

Коллеги отзываются об Олегове О.О., как о надежном и профессиональном работнике, отзывчивом и приятном в общении человеке.

Характеристика составлена для предъявления по месту требования.

Директор ДЮСШОР «Аллюр»

Иванов И.И.

Поощрение или продвижение по службе

Если сотрудник добился успехов в своей деятельности и ему полагается поощрение либо его хотят повысить в должности, то готовая характеристика с места работы, как внутренний документ компании, должна отражать те деловые и личностные качества работника, которые помогли ему в этом и помогут в будущем. Также в характеристике желательно упомянуть о трудовых достижениях работника (успешный карьерный путь, награды, поощрения).

Образец характеристики для награждения работника

Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей

Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Аллюр»

ИНН 12345678987, КПП 123456789, р/с 12345678987654321234, БИК 123456789 в ПАО Сбербанк РФ

Адрес: г. Москва, 3-й Бюджетный проезд, д. 1

ХАРАКТЕРИСТИКА

25.04.2019

Преподаватель верховой езды Петров Петр Петрович 1985 года рождения является сотрудником ДЮСШОР «Аллюр» с 2014 года по настоящее время. За время работы Петров П.П. показал себя как грамотный, добросовестный специалист. Высокий уровень культуры и образования делают Петрова П.П. ценным работником, который сумел заслужить уважение не только у учеников, но и у коллег по работе. Петров П.П. постоянно повышает свою квалификацию, имеет несколько поощрений.

Трое учеников Петрова П.П. стали в прошлом году победителями международных стартов.

Петров П.П. заслуживает награждения почетной грамотой с внесением данного факта в трудовую книжку и личное дело.

Директор ДЮСШОР «Аллюр»

Иванов И.И.

Для нового трудоустройства

При приеме нового сотрудника работодатель часто хочет получить отзыв на нового сотрудника от его предыдущего работодателя. Это широко распространено в бюджетных организациях. В этом случае требования к характеристике несколько иные. В образце упомяните все основные качества сотрудника: личностные и деловые качества, профессиональные навыки, участие в общественной или трудовой деятельности организации. Закончите характеристику рекомендацией принять человека на работу, если руководители с прошлого места работы остались довольны сотрудничеством.

Образец рекомендательной характеристики

Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей

Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Аллюр»

ИНН 12345678987, КПП 123456789, р/с 12345678987654321234, БИК 123456789 в ПАО Сбербанк РФ

Адрес: г. Москва, 3-й Бюджетный проезд, д. 1

ХАРАКТЕРИСТИКА

25.04.2019

Выдана бухгалтеру Соколовой Т.А. 1970 года рождения. Соколова Т.А. являлась сотрудником ДЮСШОР «Аллюр» с мая 2015 года по 12 апреля 2020 года.

Соколова Т.А. является дисциплинированным, аккуратным, инициативным работником, способным взять на себя ответственность в принятии решений в рамках ее компетенции.

В текущем году Соколовой Т.А. удалось оптимизировать систему бухгалтерского учета предприятия. В результате чего на 10 % сократилось время при подготовке квартальной отчетности.

По результатам аудиторской проверки Соколова Т.А. ведет учет предприятия полностью в соответствии с законодательством.

Доброжелательная и коммуникабельная Соколова Т.А. пользуется уважением в коллективе. Уволилась из организации по семейным обстоятельствам, что стало потерей для всего коллектива.

Рекомендуем Соколову Т.А. к трудоустройству. Уверены, что ее опыт и знания принесут пользу.

Директор ДЮСШОР «Аллюр»

Иванов И.И.

В суд

Характеристика с места работы для суда — один из самых сложных документов, потому что она должна содержать полную информацию о сотруднике и не должна вызывать вопросов. Проверьте, чтобы в характеристике были указаны:

полное имя, а не просто инициалы;

паспортные данные;

дата рождения;

адрес проживания;

семейное положение;

количество детей и их возраст;

образование;

принадлежность к военной службе.

Стоит сказать о должностных обязанностях работника, отношениях с коллегами, описать личные и деловые качества, трудовые достижения, если таковые имеются. Следует упомянуть о наличии или отсутствии нарушений трудовой дисциплины и дисциплинарных взысканиях.

Образец характеристики на сотрудника для суда

Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей

Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Аллюр»

ИНН 12345678987, КПП 123456789, р/с 12345678987654321234, БИК 123456789 в ПАО Сбербанк РФ

Адрес: г. Москва, 3-й Бюджетный проезд, д. 1

ХАРАКТЕРИСТИКА

25.04.2019

Работая водителем 3 класса в ДЮСШ «Аллюр», Симонов Симон Симонович проявил себя ответственным работником, профессионально выполняющим обязанности, проявляя инициативу. Симонов С.С. управляет автомобилем без нарушений правил дорожного движения. Своевременно выявляет и исправляет все технические неисправности. Систематически работает над совершенствованием профессионального уровня. Неукоснительно соблюдает нормы деловой этики. Критику в свой адрес воспринимает адекватно, над недостатками работает результативно.

В прошлом месяце Симоновым С.С. дважды были замечены неисправности транспортного средства и своевременно устранены.

Симонов С.С. достоин присвоения 2 класса.

Характеристика составлена для предъявления в суде.

Директор ДЮСШОР «Аллюр»

Иванов И.И.

Отрицательная характеристика

Такой отзыв составляется точно по таким же правилам, как и положительный. Главное требование здесь: информацию излагайте конкретно и правдиво. Следует упомянуть не только недостатки работника и нарушения, которые он допускал, но и какие меры были приняты.

Образец отрицательной характеристики

Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей

Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Аллюр»

ИНН 12345678987, КПП 123456789, р/с 12345678987654321234, БИК 123456789 в ПАО Сбербанк РФ

Адрес: г. Москва, 3-й Бюджетный проезд, д. 1

ХАРАКТЕРИСТИКА

25.04.2019

Федоров Федор Федорович 1985 года рождения являлся сотрудником ДЮСШОР «Аллюр» с 2014 года. Работал в должности конюшего.

Несмотря на некоторые положительные качества характера и внешнюю активность, Федорова Ф.Ф. можно охарактеризовать как работника с невысоким профессиональным потенциалом. Он часто не справлялся с непосредственными обязанностями. Без постоянного контроля он не следил за качеством хранения фуража, наличием питьевой воды у лошадей, состоянием животных. Одну из лошадей школа потеряла потому, что Федоров Ф.Ф. не обратил внимания на первые симптомы заболевания.

Зарекомендовал себя неорганизованным и недисциплинированным сотрудником. Часто опаздывал без уважительной причины, пропускал летучки.

Не участвовал в общественной жизни школы, не имел друзей среди коллег, более того, несколько раз вступал в серьезные конфликты.

Допускал нарушения должностной инструкции, пренебрегал внутренним трудовым распорядком, не стремился повысить профессиональный уровень. Не терпел критику в свой адрес, на замечания реагировал несдержанно и агрессивно.

Неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности, несколько раз подвергался депремированию.

Был уволен по инициативе работодателя (допустил причинение серьезного вреда здоровью лошадей).

Характеристика составлена для предъявления по месту требования.

Директор ДЮСШОР «Аллюр»

Иванов И.И.

Если сотрудник не согласен с характеристикой

Положительная характеристика с места работы, скорее всего, не вызовет вопросов. Но бывают случаи, когда характеристика отрицательная, и работник не соглашается с ней, так как считает указанные факты необоснованными. Тогда ему следует подать письменную претензию работодателю, указав на те факты, которые являются недостоверными, и подтвердив их недостоверность.

Образец характеристики на работника с места работы 2021

Что такое характеристика с места работы — это документ, в котором работодатель дает оценку личным и профессиональным качествам сотрудника. Она необходима для суда, кредиторов, при трудоустройстве на новую должность.

Обязан ли работодатель ее выдавать

Некоторые считают, что такая бумага — пережиток прошлого, но если в отдел кадров или к руководству организации поступил письменный запрос о ее предоставлении, работнику нельзя отказать. С учетом ст. 62 ТК РФ, такой документ с места работы предоставляют не позднее трех рабочих дней со дня обращения. Эта норма распространяется не только на тех подчиненных, которые числятся в компании в настоящий момент, но и на тех, с кем трудовые отношения уже расторгнуты, — для них оформляется характеристика с последнего места работы (определение Московского городского суда от 08.09.2011 по делу № 33-28750).

Рекомендацию вправе запросить не только сам работник, но и государственные органы. Зачем она нужна? Вот лишь небольшой список ситуаций, когда ее спрашивают:

при трудоустройстве на новую должность;
при оформлении кредита;
при обращении в органы опеки;
для предоставления в учебное заведение;
при награждении премией, государственной наградой;
для суда.

В зависимости от места, куда адресуется документ, выбираются акценты и формулировки качеств работника.

Разновидности

Рекомендации бывают:

внешние;
внутренние;
положительные;
отрицательные.

Внешние — это те документы, которые предоставляются в другие организации или государственные органы. При их составлении необходимо уточнить у работника цель запроса — от этого зависит стиль написания и форма изложения.

Внутренние характеристики применяются, например, при переводе сотрудника в другой отдел или в другое подразделение, на повышение в пределах организации, где он трудится. В таком документе обязательно делают акцент на деловых качествах и рабочих навыках сотрудника.

В некоторых случаях кадровый специалист просит подготовить документ непосредственного начальника характеризуемого, в общих чертах рассказав ему, как писать характеристику на человека, и снабдив его образцом. Это допустимо и даже правильно, особенно если в отделе кадров работает новый человек, который плохо знаком с коллегами, или коллектив настолько большой, что кадровику сложно оценивать качества того или иного лица.

Отметим, что работодатель не обязан согласовывать текст с работником, даже если подготовлена не положительная характеристика на сотрудника, а отрицательная или нейтральная. Но если тот не согласен с содержанием, он вправе оспорить документ в судебном порядке.

Общие требования

В действующем российском законодательстве отсутствует какой-либо шаблон для составления такого документа. Но общие правила все-таки существуют.

Бумагу оформляют на официальном бланке организации. Если такой не утвержден внутренним распорядком предприятия, то в бланке указываются полные реквизиты, особенно если его официально требует какое-либо учреждение.

Рассмотрим подробнее, как оформляют характеристики на работников. В них указывают:

Персональные данные, которые включают в себя Ф.И.О. лица, дату рождения, семейное положение, данные о воинской службе и образовании, сведения о наличии различных наград.
Сведения о работе. Раздел содержит информацию о стаже работы, о времени принятия, о кадровых перемещениях в пределах организации, сведения о трудовых достижениях и профессиональных навыках лица. Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т. д., то об этом тоже стоит упомянуть. Кроме того, в этом разделе указываются сведения о наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т. п.) или дисциплинарных взысканий.
Личные качества. Эта информация является самой важной. Если работник является руководителем подразделения, то стоит отметить его организаторские качества, наличие или отсутствие ответственности за подчиненных, степень готовности к принятию сложных решений, требовательность к себе и подчиненным, другие качества. Если работник является исполнителем, то следует указать степень его готовности выполнять поручения руководителя, инициативность, стремление к отличным результатам и т. д. Также в этом разделе надо раскрыть взаимоотношения лица с трудовым коллективом: пользуется ли он авторитетом и уважением или отношения в коллективе не складываются в связи со сложным характером или иными особенностями сотрудника.

Поскольку это официальный документ, необходимо, чтобы его подписал руководитель организации. Обязательны подпись и печать (если последняя есть в компании). Важно не забыть поставить дату составления.

Еще один практический совет: постарайтесь уместить всю информацию на одном листе.

О чем писать

Главное требование к документу — объективность. В итоге общее описание должно создать образ характеризуемого и помочь сформировать правильное мнение о нем.

Содержание меняется в зависимости от того, для кого готовится рекомендация. Если работник намерен обратиться в органы опеки с целью усыновления, следует особо отметить его личные качества: например, доброжелательность, заботливость, хорошие манеры. Если рабочего планируется продвинуть по карьерной лестнице или ему необходимо трудоустроиться на новом месте, тут пригодятся такие эпитеты, как «исполнительный», «инициативный», «ответственный». Для суда важны подробности того, насколько человек честный, как относится к своим обязанностям, какие отношения у него сложились с коллегами.

Но есть и другой, приятный, повод подготовить рекомендательное письмо — награждение государственными наградами Российской Федерации. В этом случае кадровым специалистам следует руководствоваться рекомендациями из письма администрации президента РФ № АК-3560 от 04.04.2012 и указом президента РФ № 1099 от 07.09.2010 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации». В письме содержатся методические рекомендации относительно оформления документов о награждении. В нем, в частности, сказано, что сведения должны помочь оценить вклад награждаемого, важно упомянуть квалификацию, личные качества, высокие заслуги работника, оценку эффективности его деятельности. Запрещено прямо перечислять трудовые функции, послужной список или описывать жизненный путь специалиста.

Примеры характеристик

Предлагаем посмотреть на пример характеристики на работника с места работы, где человека описывают с положительной стороны.

(на бланке организации)

«______» _______________ 20___

Характеристика

Выдана ______________________________________________

(фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность)

Ф. И.О. работа(-ет/-л) в ____________________________________________ с «______» _______________ 20___. За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, которые успешно закончил, по программам: ___________________________.

Ф.И.О. обладает обширным объемом знаний по имеющейся специальности и всегда находится в курсе последних событий в своей области. У него отличные навыки деловых переговоров.

Ф.И.О. зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию инновационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных. Готов к работе в любых условиях, в т. ч. в нерабочее время.

Отличается пунктуальностью, деликатностью в общении с подчиненными и коллегами, за что имеет уважение в коллективе. Требователен к самому себе.

___________________ ___________________

Должность И.О. Фамилия Подпись

Следующий образец — пример нейтральной характеристики на работника, которая подойдет для предоставления в государственные органы или суд:

(на бланке организации)

«______» _______________ 20___

Характеристика

Настоящая характеристика выдана Ф. И.О., дата рождения: ___________________________, работающему в ______________________________________________

(наименование организации и ее реквизиты)

c «______» _______________ 20___ по настоящее время в должности _________________.

Имеет высшее образование по специальности _____________________________________.

Семейное положение: ______________________________________________.

(указать наличие супруг(-а/-и) и детей)

Данный работник является достойным профессионалом. Дисциплинарным взысканиям никогда не подвергался.

С коллегами находится в дружеских отношениях. Доброжелателен и сдержан, в любой ситуации готов к мирному решению конфликта. Вредные привычки отсутствуют. Имеет правильные жизненные приоритеты и ориентиры. С удовольствием участвует в общественной жизни коллектива.

Характеристика выдана для предоставления в ___________________.

___________________ ___________________

Должность И.О. Фамилия Подпись

А так выглядит отрицательная характеристика на сотрудника, составление которой возможно, например, в случае проведения аттестации персонала:

ООО «PPT. ru»

17.05.2021

исх. № 567/13

Характеристика

Петровой Ольги Ивановны, 08.03.1984 года рождения.

Петрова Ольга Ивановна работает в ООО «PPT.ru» с января 2018 года. Занимает должность менеджера по продажам. В обязанности менеджера входит следующее:

продажа продукции предприятия;
взаимодействие с клиентами;
составление маркетингового плана предприятия;
поиск новых каналов сбыта продукции;
поддержание контактов с клиентами;
ведение картотеки учета клиентов.

С первых дней работы в коллективе Петрова О.И. проявила себя как конфликтный человек. Неоднократно высказывала свое негативное мнение о сотрудниках предприятия, о его руководстве. Выражала пренебрежение по отношению к руководству и клиентам.

Профессиональные навыки Петровой О.И. невысоки. Возможности для повышения профессионального потенциала отсутствуют.

В ходе выполнения поставленных задач неоднократно были срывы сроков поставки продукции по вине данной сотрудницы. Систематически не выполняется план по продаже продукции.

Петрова О.И. неоднократно получала дисциплинарные взыскания и выговоры в связи с опозданиями на работу и неоднократными прогулами. Со своими непосредственными обязанностями работник не справляется. Поднимался вопрос о несоответствии занимаемой должности.

Начальник отдела продаж ________________ Сумаркин М.В.

Чего избегать при составлении

Как мы уже отмечали, регламента не существует, но все же определенные запреты при написании этого документа имеются. Необходимо избегать:

эмоциональных определений;
оскорблений в адрес характеризуемого;
недостоверной информации;
обнародования личных взглядов работника на политику, религию и тому подобное;
грамматических и стилистических ошибок при составлении документа, любых сокращений.

Шаблоны для использования

Все готовые примеры характеристик на сотрудников, которые представлены ниже, даны для ознакомления. Но они вполне сойдут для использования в практических целях, если вписать данные конкретных сотрудников.

Пример для суда

Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства

Образец для органов опеки

Правовые документы

Характеристика на бухгалтера с места работы — образец

Характеристика на бухгалтера с места работа – образец ее заполнения вы можете найти на нашем сайте. Документ должен содержать информацию о том, как проявил себя специалист во время работы на предприятии. При этом характеристика на бухгалтера будет несколько отличаться от типовой характеристики в связи с определенными качествами, которыми должен обладать этот специалист.

Какие качества и обязанности бухгалтера можно отразить в характеристике?

В настоящее время без работы бухгалтера сложно представить деятельность любого предприятия. Этот специалист отвечает за учет фактов хозяйственной жизни организации согласно действующему законодательству. Общественность часто представляет в роли бухгалтера человека, перед которым лежат аккуратной стопочкой документы и дымится чашка с чаем. Но, разумеется, на практике это совершенно не так.

Основные задачи бухгалтера можно свести к следующему перечню:

ведение сплошного учета каждой хозоперации, каждого рубля и копейки;

начисление и уплата налогов, страховых взносов в налоговую инспекцию и государственные внебюджетные фонды;

предоставление отчетности вышеуказанным госучреждениям;

осуществление расчетно-платежных операций компании;

составление и сдача бухгалтерской отчетности.

Конечно, это далеко не весь список обязанностей бухгалтера. На каждом из участков предприятия или организации ежедневно совершается множество хозяйственных операций, которые часто не видны простому обывателю, но подлежат своевременному учету.

Бухгалтер должен обладать необходимыми знаниями и регулярно повышать свой квалификационный уровень в области:

ведения бухгалтерского и налогового учета;

составления отчетности;

аудита;

анализа финансовой деятельности компании;

программного обеспечения учета;

законодательства в части вышеперечисленных сфер деятельности.

И, конечно, каждый работающий специалист должен обладать соответствующим занимаемой должности уровнем образования и определенными личными качествами. Исходя из специфики деятельности, он должен быть:

усидчивым;

терпеливым;

внимательным;

обязательным;

аккуратным;

точным;

ответственным;

честным.

Ведение бухгалтерского учета, помимо профессиональных навыков, требует еще и присутствия вышеперечисленных качеств. Почему именно они? Учету подлежит каждая копейка и самый незаметный факт хозяйственной жизни компании. Каждая ошибка, допущенная безответственным и невнимательным специалистом, искажает данные бухгалтерского и налогового учета. К примеру, она может привести к неправильному расчету и уплате сумм налога в бюджет государства и, соответственно, искажению данных налоговых деклараций, а в итоге – к возможным штрафным санкциям. Также одним из ключевых качеств бухгалтера выступает простая человеческая честность, так как этот специалист имеет непосредственное отношение к денежным ресурсам предприятия.

Таким образом, все рассмотренные нами качества (при условии, что специалист ими в действительности обладает) должны найти отражение в характеристике на бухгалтера.

Многие предприятия хотят подстраховаться, принимая на работу главного бухгалтера, и могут запросить у вас характеристику, на бывшего работника. Вы можете дать как положительную оценку работы и качеств бывшего сотрудника, так и отрицательную. Образцы оформления таких характеристик привели эксперты КонсультантПлюс. Если вам нужен образец положительной характеристики, переходите в это решение, если нейтральной — вам поможет этот материал, если негативной — эта публикация.

Образец характеристики на бухгалтера с места работы

Характеристику с места работы бухгалтера может составить его непосредственный руководитель – главный бухгалтер, а также руководитель предприятия или сотрудник кадровой службы. Если, к примеру, документ заполняет кадровик, то лучше перед подачей его на подпись руководителю ознакомить с ним еще и главного бухгалтера: он является непосредственным начальником рядового бухгалтера и, как никто другой, знает о том, как проявил себя специалист в рабочей деятельности.

Характеристика не имеет установленной формы, она составляется в произвольном виде на фирменном бланке компании. В ней следует указать:

название документа – «Характеристика»;

краткие сведения о бухгалтере – ФИО, дату рождения, образование;

информацию о рабочей деятельности на предприятии – когда сотрудник был принят на работу, на каких участках осуществлял учет, каких карьерных повышений добился, должностные обязанности, уровень владения программными продуктами, имеет ли дисциплинарные взыскания, награды или поощрения со стороны руководства предприятия;

немного общей информации – личные качества, отношения с коллективом, участие в общественной жизни организации, как в целом проявил себя во время работы;

причину выдачи документа.

Если характеристика составляется по официальным запросам госорганов или иных лиц, например суда, частных адвокатов или нотариусов, то эти инстанции следует указать в качестве получателей документа. Во всех остальных случаях достаточно прописать фразу «Характеристика дана по месту требования». Характеристика может быть выдана и по личному требованию бухгалтера. К примеру, если она необходима при увольнении для предъявления на новом месте работы.

Документ подписывает руководитель предприятия и заверяет его круглой печатью (при наличии).

Образец характеристики на бухгалтера с места работы вы можете скачать на нашем сайте.

Скачать образец характеристики на бухгалтера с места работы

За особые успехи в работе бухгалтера можно наградить почетной грамотой. В данном случае также составляется характеристика.

Образец характеристики на награждение почетной грамотой также можно скачать в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Рекомендуем вам также ознакомиться с образцами заполнения других характеристик на нашем сайте:

Итоги

Характеристика на бухгалтера с места работы имеет отличия от типовых производственных характеристик на сотрудников из-за специфики трудовой деятельности специалиста, ведь каждый работодатель заинтересован в компетентном и честном работнике бухгалтерии. Характеристика, как и другие аналогичные документы, не имеет унифицированной формы. Она составляется в произвольном формате на фирменном бланке предприятия.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Характеристика с места учебы | Образец — бланк — форма

Характеристика с места учебы — это официальный документ, выданный учебным заведением и отображающий информацию о личностных качествах учащегося, а также уровне владения им учебным материалом. Документ может быть применен в качестве приложения к пакету документов при приеме учащегося на работу, прохождении комиссии в военкомате (в данном случае составляется характеристика в военкомат), переводе на другой факультет, в другое учебное заведение, а также других случаях.

Ответственными лицами за составление характеристики может быть сотрудник отдела кадров учебного заведения, деканата, куратор группы, руководитель практических занятий или другой сотрудник ВУЗа. Документ оформляется на фирменном бланке учебного заведения, подписывается руководителем и скрепляется печатью.

Характеристика с места учебы имеет следующую структуру:

заглавная часть, в которой указывается полное наименование, адрес и контактные данные учебного заведения, составляющего документ, а также той организации, по запросу которой он предоставляется;
персональные данные учащегося (фамилия, имя, отчество, дата рождения), дата его поступления в учебное заведение, общий строк обучения, название факультета, специальности, группы;
общая оценка владения знаниями, склонность к обучаемости, отношение к самому процессу обучения. В данной информации стоит указать средний балл успеваемости учащегося. Этот раздел также должен содержать достижения учащегося в науке, творчестве, его активность в культурной жизни ВУЗа;
оценка психологического типа характеризуемого: тип мышления, уровень культуры, взаимоотношений с педагогами и однокурсниками;
заключительная часть, в которой указывается дата составления документа и ставится подпись руководителя учебного заведения.

Стоит отметить, что характеристика с места учебы – это документ, в большей мере раскрывающий эмоциональную сторону личности учащегося. Так, в документе можно отобразить оценку его волевых качеств, стойкости интересов. Если характеристика составляется на учащегося подростка, важно отметить его уровень взаимодействия со взрослыми.

Шаблон рекомендательного письма

(для суда) — Образцы — PDF

Знак для суда предназначен для предоставления судье члена семьи, друга или коллеги с письменным заявлением о моральных или умственных качествах ответчика. Письмо обычно предоставляется в случаях опеки над ребенком и / или вождения в нетрезвом виде (DUI), но может использоваться в любой ситуации, когда суд должен узнать о личности и репутации ответчика, чтобы дело было рассмотрено в его пользу.

Рекомендательное письмо

для иммиграционных властей — для тех, кто специально обращается в суд для иммиграционных целей.

При выборе человека, который напишет ссылку на персонажа, важно выбрать человека, который знает вас в течение длительного периода времени, а также кого-то, кого суд будет уважать. Например, лучше всего, если вы можете попросить кого-нибудь из сообщества, например учителя, который видел, как вы растете как личность, написать хорошую рекомендацию в суд.

Вождение в нетрезвом виде (DUI) — Если вам нужна справка по поводу инцидента, связанного с вождением в нетрезвом виде (DUI), возможно, лучше, чтобы кто-то, например, работодатель или близкие родственники, заявили, насколько вы важны для них.Кроме того, попросите их написать, в чем вы нуждаетесь, и что тюремное заключение или приостановление действия вашей лицензии окажет большее влияние на плечи других людей.

Опека над детьми — Если вы находитесь в разгаре битвы за опеку или общего семейного слушания, рекомендуется выбрать кого-то, кто видел вас с вашими детьми. В последние годы стало более обычным, чтобы психиатр наблюдал за детьми, окружающими родителей, и заставлял их писать официальные рекомендации в суд.В семье письмо от психиатра имеет огромное значение, когда речь идет о решении суда в интересах детей.

Письмо должно быть простым одностраничным документом, в котором излагается ваш опыт общения с рекомендованным человеком, а также почему вы чувствуете необходимость предоставить эту ссылку. В зависимости от того, кто вы и как суд рассматривает вас при рассмотрении дела, он может или не может убедить судью использовать письмо в своей окончательной оценке.

Введение

Во введении должно быть указано, кто вы, как давно вы знакомы с этим человеком и почему вы чувствуете необходимость передать эту рекомендацию в суд.

Основной абзац (а)

Основной абзац будет вашим главным аргументом в пользу того, что рекомендуемый человек обладает высокими моральными качествами. Например, если вы являетесь работодателем физического лица, следует указать, насколько они важны для рабочего места, и попросить судью проявить снисходительность в этом случае.Или, если это судебный процесс об опеке над ребенком, член семьи должен написать, что дети значат для рекомендованного человека.

Заключение

Заключение должно резюмировать цель письма, и он или она должны указать свои контактные данные (телефон и электронная почта) на случай, если суд захочет уточнить любую информацию, предложенную в письме.

1 — Заголовок и введение

Важно помнить, что рекомендательное письмо для ответчика DUI будет официальным документом в суде.Поэтому убедитесь, что он выглядит профессионально, а его содержание соответствует действительности.

Во-первых, вам нужно идентифицировать себя. Это нужно сделать в верхнем левом углу страницы. Введите свое имя и домашний адрес в первых трех строках этой страницы. Также обязательно укажите, когда это письмо было написано и отправлено. Пропустите две строки после своего имени и адреса, затем введите текущую дату. Обычно написание названия месяца с последующим вводом числовой календарной даты и года является стандартным.

В некоторых случаях поверенный DUI ответчика может пожелать включить строку темы с номером дела или полностью исключить тему. В этом примере мы предположим несколько неформальную строку темы. Сообщите тему двумя строками под датой. Если вы используете эту форму в качестве шаблона, введите имя ответчика в пустой строке.

Приветствие начнет ваше собственное письмо. Опять же, вам нужно будет проконсультироваться с ответчиком или его или ее адвокатом. В этом примере мы будем использовать формальное приветствие.Приветствие должно быть помещено на две строки ниже строки темы выше. Если строки темы не будет, ее следует разместить на две строки ниже даты.

2 — Введение будет составлять тело этого письма

Введение должно состоять из одного или двух утверждений. Эти заявления должны содержать цель этого документа, имя ответчика DUI, ваши отношения с ответчиком DUI и как долго вы знали ответчика DUI как такового.Вы можете включить заявление, каким-либо образом объявляющее его или ее характер.

3 — Тело письма должно проливать свет на обвиняемого

Содержимое тела будет служить опорой для ответчика DUI. В конце концов, получатель (и) этого письма, скорее всего, будет знать Ответчика DUI только в связи с нарушением DUI. Содержание этого письма будет расширять это восприятие и указывать на некоторые положительные качества Ответчика.В связи с характером правонарушения, связанного с DUI, вы можете обсудить наблюдаемую причину и следствие поведения Ответчика и то, что он или она будет с этим делать. Например, ответчик мог столкнуться с некоторыми чрезвычайно серьезными трудностями в своей профессиональной или личной жизни, такими как смерть члена семьи, с которым он был близок. Если ответчик DUI упомянул обращение за помощью в связи с проблемой злоупотребления психоактивными веществами, обязательно укажите это намерение. Не забудьте также заявить о своей вере в способность Ответчика DUI преодолеть это событие.

4 — Заключение письма и ваша подпись укрепят ваше намерение

Последний абзац этого письма должен повторить Введение с немного более индивидуальным подходом. Обязательно укажите (каким-либо образом), как вы хотите, чтобы Получатель отреагировал на это письмо. Помните, что в конце концов вы захотите закончить письмо одобрением Ответчика. Наконец, закройте это письмо своей подписью. Напечатайте свое имя под своей подписью.

1 — Укажите заголовок и приветствие

Вам нужно будет идентифицировать себя, указав свое полное имя и домашний адрес в верхнем левом углу документа, над которым вы работаете.Эта область должна быть представлена так же, как и на конверте, и должна включать ваш адрес проживания. Поместите свое полное имя в первую строку, ваш почтовый адрес во вторую строку и ваш город / штат / почтовый индекс в третьей строке. Пропустите две строки и введите текущую дату. То есть дату, когда вы составляете это письмо. В некоторых случаях рекомендуется включить строку темы. Достаточно просто указать имя родителя / опекуна и / или номер дела. Откройте письмо с приветствием получателю.Для наших целей это будет судья.

2 — Содержание письма

Вводный абзац к настоящему рекомендательному письму служит определенной цели. Укажите, для кого вы пишете это письмо, откуда вы знаете человека, которого вы рекомендуете, и как долго вы знакомы с этим человеком. Когда эта задача будет выполнена, сделайте заявление, в котором рекомендуется рекомендовать этому человеку опекунство над соответствующим несовершеннолетним или ребенком. Следующий абзац будет сердцем письма, которое вы составляете.Обязательно включите свои наблюдения, которые предполагают, что обнадеживающий родитель / опекун будет положительным фактором в жизни несовершеннолетнего или ребенка. Если есть что-то, чем родитель / опекун известен в своем сообществе, что демонстрирует его или ее эффективность как положительную силу (например, волонтерская работа, членство и т. Д.), То также укажите это. Здесь должно быть как минимум два-три утверждения. Имейте в виду, что эта часть письма может быть сколь угодно длинной. Если есть какие-либо вопросы относительно этого содержания и его объема, вы можете проконсультироваться с родителем / опекуном или его или ее адвокатом.

3 — Закрытие и подпись письма

Последний абзац должен повторять ваше первое утверждение и включать ваше желание, чтобы к этому письму отнеслись серьезно. Наконец, используйте стандартное завершение (т. Е. С уважением, Подпись, С наилучшими пожеланиями и т. Д.)

1 — Предоставьте информацию о заголовке

Это будет считаться официальной перепиской независимо от обстоятельств, побудивших вас написать это письмо. Важно иметь в виду, что вам может потребоваться подписать дополнительные документы или даже дать физические свидетельские показания в суде относительно подлинности этих писем.В результате возникнут некоторые требования, которые необходимо выполнить. Первым из них будет положительная и четкая идентификация автора. Это задание должно быть выполнено в верхнем левом углу первой страницы. Укажите свое полное имя, домашний адрес, а также город, штат и почтовый индекс. Он должен быть указан на конверте как почтовый адрес. Примечание: не используйте P.O. Номер ящика, это должен быть физический адрес. Получателю этого письма нужно будет знать, когда оно было написано.Если это письмо написано для подсудимого, ожидающего приговора, это будет особенно важно. Введите текущую дату, записав месяц, а затем введите двузначный календарный день и четырехзначный год. Как правило, рекомендуется сразу указать тему этой буквы в заголовке. У поверенного, представляющего предмет этого письма, могут быть предпочтения по этому поводу, поэтому обязательно свяжитесь с ним. В некоторых случаях форматом может быть фамилия, имя, номер дела, в других — сначала номер дела, а в третьих — только номер дела или имя.В нашем примере мы будем использовать полное имя.

2 — Задокументировать положительные характеристики ответчика

Как только эта исходная информация будет обработана, пора будет открыть письмо, поприветствовав получателя. Часто субъект участвует в судебном деле, и это письмо его или ее защитник направляет непосредственно председательствующему судье. В нашем примере мы предположим, что защитник запросил несколько стандартное и общее приветствие.Во введении к этому письму нужно будет указать несколько пунктов. Вам нужно будет указать ответчика как субъекта, сообщить, откуда вы знаете ответчика, и как долго эти отношения существовали. Также важно заявить о своей вере. Например, после объяснения причин, по которым вы пишете это письмо, укажите, что, по вашему мнению, должно произойти с Ответчиком. Если вас просят написать это, чтобы показать чью-то невиновность, вы должны четко заявить об этом. В нашем примере мы будем предполагать, что ответчик уже был признан виновным или признал себя виновным, и наша цель будет заключаться в том, чтобы просить снисхождения от его или ее имени.Далее нам нужно будет установить характер подсудимого. Поскольку получатель не знает, что за человек является ответчиком за пределами этого дела, нам нужно будет нарисовать более полную картину. Во втором абзаце попытайтесь определить ответчика как имеющего некоторую ценность для общества, в котором он или она находится, а также его или ее влияние на вашу жизнь. Если уместно, не забудьте упомянуть о любых сильных чувствах (например, любви), которые вы можете испытывать к Ответчику

3 — Признать, что ответчик допустил ошибку, и оказать поддержку

В третьем абзаце следует признать ошибку Ответчика и, если уместно, упомянуть любые шаги, которые Ответчик предпринял для изменения своей жизни.Не забудьте упомянуть, что вы верите в способность этого человека исправляться, а также выполнять решение суда. Также неплохо упомянуть любые соответствующие разговоры, которые вы могли иметь с Ответчиком по поводу этого поворота событий.

4 — Закройте письмо, резюмируя письмо и подписав его

В заключении должна быть изложена основная идея, лежащая в основе введения и текста этого письма. То есть конкретно заявите о своем желании, чтобы это письмо воспринималось как серьезное упоминание о персонаже, и о том, какое влияние, как вы надеетесь, оно окажет.

Вы должны завершить это письмо, используя приемлемое завершение (т. Е. «С уважением»), подписав свое имя, а затем указав свое имя.

Образец рекомендательного письма для друга

Этот последний пример рекомендательного письма представляет собой символьную ссылку. Ссылка на персонажа может исходить от друга, соседа или даже родственника. Он имеет тенденцию быть более личным, чем профессиональным, и говорит о личности и характере объекта.

В этом руководстве мы объясним, что такое буквы-ссылки на символы и когда они необходимы, а также как их написать и что включить в свое письмо. Мы также включаем образец рекомендательного письма персонажа, чтобы вы могли видеть, как выглядит законченное письмо, и заканчиваем советами, которые помогут вам написать собственное рекомендательное письмо для друга.

Когда нужны справочные буквы символов?

Есть две основные ситуации, когда справочные буквы персонажей наиболее необходимы. Первый — по юридическим причинам, — например, проверка биографических данных или судебное разбирательство. В этом случае ссылка на ваш персонаж используется для доказательства того, что человек, о котором вы пишете письмо, в целом является хорошим человеком и должен быть признан невиновным / приговорен к сокращенному сроку / условно-досрочному освобождению и т. Д.

Вас также могут попросить написать характеристику друга, который подает заявление о приеме на работу, но не имеет большого опыта работы или который не работал в течение длительного периода времени , но все еще нуждается в рекомендациях по порядку подать заявление о приеме на работу.

Некоторые клубы, программы или школы могут также потребовать рекомендательные письма персонажей или они могут потребоваться для подписания договора аренды, но эти причины менее распространены.

Как написать рекомендательное письмо персонажа? Что он должен включать?

Написать рекомендательное письмо для друга может показаться пугающим, но на самом деле это довольно просто.Все, на чем вам нужно сосредоточиться, — это рассказать правду о том, что вам нравится в вашем друге, и почему вы думаете, что он хороший человек. Это шаблон, которому должно следовать ваше письмо:

Введение: Вы всегда должны указывать дату в верхней части письма, чтобы люди, читающие его, могли видеть, как давно оно было написано. Кроме того, не забудьте использовать надлежащее почтительное обращение, например «Мисс». «Миссис.» Судьи «мистер» или «доктор» должны называться «ваша честь» или «достопочтенный судья».

Как вы знаете своего друга: В первом абзаце расскажите немного о себе, как давно вы знаете человека, о котором пишете, и каковы ваши отношения с ним.Например: «Я был соседкой Эмили в течение десяти лет, и мы выросли, проводя каждый день, играя на моем заднем дворе».

Персонаж вашего друга: В следующем абзаце (-ах) обсудите, на что похож персонаж вашего друга и что делает его таким замечательным. Вы можете упомянуть, как они вам помогли, цели, которые они достигли, волонтерство, которое они сделали, пожертвования, которые они сделали, дела, которым они привержены, и / или способы, которыми они помогли другим.

Как и в параграфе «Как вы знаете своего друга», будьте конкретны и используйте примеры, чтобы ваше письмо было максимально эффективным.Написание «Эмили проявила свою щедрость, работая волонтером в нашем местном центре для пожилых людей каждые выходные в течение прошлого года» гораздо эффективнее, чем просто сказать «Эмили — щедрый человек».

Если возможно, адаптируйте свои примеры к причине, по которой вы пишете письмо (например, примеры того, как человек является отличным родителем в случае опеки).

Сожаление / улучшение, которое вы видели (необязательно): Это требуется не для всех ссылок на персонажей, но если вы пишете письмо, потому что ваш друг принял плохое решение (например, в пьяном виде за рулем), вы также можете Приведите примеры, которые вы видели, раскаяния или шагов, которые они предприняли, чтобы сделать лучший выбор в будущем, например, воздержание от алкоголя и посещение собраний АА.Это показывает, что они серьезно относятся к своей ошибке и стремятся стать лучше.

Заключение: Завершите свое письмо, поблагодарив человека, читающего его, за потраченное время и предложив ответить на любые дополнительные вопросы, которые могут у него возникнуть. Внизу письма укажите свое полное имя и контактную информацию.

Образец письма № 9: Написано другом в виде ссылки на персонажа

Лара Тернер, 60 Main St.,
Midtown, NH 03031

15 апреля 2019 г.

Достопочтенному судье Еве Миллер,

Я пишу от имени Роуз Дэвидсон в связи с получением ею опеки над двумя своими детьми.Я знаю, что Роуз была исключительной родительницей, и полностью поддерживаю ее полную опеку над своими дочерьми. Мы с Роуз были соседями восемь лет, и наши дети играют вместе не реже одного раза в неделю. Я вижу ее почти каждый день, либо по соседству, либо когда уезжает или забирает наших детей из школы, и я могу засвидетельствовать ее силу характера и преданность дочерям.

Я впервые встретил Роуз, когда она и ее дочери переехали в дом по соседству с моим. Мы быстро обнаружили, что наши пути пересекаются не только как соседи, но и как друзья-родители, участвующие в ЗБП.Мы и наши семьи стали близкими друзьями, и на протяжении многих лет мы часто проводили время вместе и устраивали игровые свидания для наших детей. Мы с Роуз регулярно присматриваем друг за другом, и я всегда уверен, что мои дети в безопасности и о них хорошо заботятся, когда она наблюдает за ними.

Меня всегда поражало, насколько Роуз предана тому, чтобы быть выдающейся матерью. Она меняет свой рабочий график и завершает работу поздно ночью, после того как дочери ушли спать, чтобы она могла забирать их из школы и проводить с ними вечера.Она поощряет своих дочерей посещать занятия и занятия, которые им нравятся, и всегда готова помочь с домашними заданиями и водить их на еженедельные тренировки по футболу и занятия по искусству. Она даже делает все возможное, регулярно предлагая закуски одноклассникам и товарищам по команде во время этих мероприятий. Она всегда прислушивается к своим дочерям и заставляет их чувствовать заботу, и я знаю от своих детей, что дочери Роуз чувствуют себя в безопасности и любимы ею. Дочери Роуз преуспевают в учебе и увлечены многими внешкольными занятиями, и я знаю, что с Роуз как их матерью они вырастут и станут достойными членами общества.

Мне невероятно повезло, что я знаю Роуз как друга и вдохновителя того, как выглядит великая мать. Я надеюсь, что мое письмо поможет Роуз получить полную опеку над своими дочерьми, чтобы они могли продолжать жить полной и счастливой жизнью. Пожалуйста, свяжитесь со мной для получения дополнительной информации. Спасибо за внимание.

С уважением,

Лара Тернер
[email protected]
508-726-6245

Рекомендательное письмо № 9: Распад

Этот образец рекомендательного письма представляет особый тип, то есть символьной ссылки .Ссылка на персонажа может исходить от друга, соседа, родственника или другого человека, близкого к рекомендателю.

В то время как некоторые вакансии требуют упоминания персонажей, других обстоятельств, когда они могут быть вызваны в суд, как в приведенном выше примере, покупка дома или квартиры, или для принятия в группу или комитет.

Рекомендательные письма другу, как правило, гораздо более личные, чем типичное профессиональное письмо. Если вас попросят предоставить ссылку на персонажа, вы можете описать личные качества и характер человека. Как и в случае с любым другим письмом, вы должны стремиться привести конкретные примеры, подтверждающие вашу характеристику темы вашего письма.

В приведенном выше образце рекомендательного письма Лара Тернер свидетельствует о сильном характере своей подруги и соседки Роуз, которая помогает Роуз в организации опеки над ее дочерьми.

Лара рассказывает о своих близких отношениях с Роуз и описывает некоторые личные сильные стороны Роуз. Поскольку дело об опеке специально связано с созданием наилучшего устройства для детей, Лара уделяет особое внимание преданности Роуз своим дочерям , а также усилиям и заботе, которые она вкладывает в то, чтобы быть исключительной матерью.

Она заявляет о своей поддержке и приводит конкретные примеры, подтверждающие ее слова. В целом, ее письмо является решительным заявлением в поддержку Роуз и выполняет свою задачу в качестве отсылки к характеру слушания дела Роуз об опеке.

Советы по написанию рекомендательного письма персонажа

Помните следующие советы, чтобы написать наиболее сильную ссылку на персонажа и рекомендательное письмо для друга.

Знайте, кому вы пишете, чтобы правильно адресовать письмо.
Знайте, зачем вы пишете письмо, чтобы лучше настроить его.
Пусть письмо должно быть коротким (обычно страница или меньше).
Используйте конкретные примеры, чтобы показать характер вашего друга.
Сохраняйте позитивный настрой. Сосредоточьтесь на положительных сторонах характера вашего друга и не унижайте их или кого-либо еще в своем письме.
Поддерживайте профессиональный тон (без сленга или излишне знакомой лексики).
Вычитайте свое письмо перед отправкой, чтобы убедиться, что оно четкое и не содержит ошибок.

Что дальше?

Вы ищете пример более профессионально ориентированного рекомендательного письма? Посмотрите этот образец справки о вакансии, написанный менеджером для штатного сотрудника.

Хотите узнать больше? Перейдите к нашему полному руководству по рекомендательным письмам, где вы найдете еще восемь образцов, а также предложения о том, как написать свой отзыв.

Характерное письмо судье | Тюрьма профессиональная 415-419-1728

Справочные письма персонажей и их влияние при вынесении приговора

Обдумывание эффективной стратегии вынесения приговора включает мысли о рекомендательных письмах персонажей.Каждый обвиняемый имеет возможность прислать рекомендательные письма персонажей, которые могут произвести впечатление на судью. Но что делает рекомендательное письмо для суда хорошим персонажем? Помимо чтения этой статьи,

(Я настоятельно рекомендую вам посетить мой новый сайт PrisonProfessors.com. Вы найдете множество бесплатных ресурсов, которые помогут вам подготовиться. Прокрутите страницу ресурсов PrisonProfessors до конца.)

Осенью 2016 года я беседовал с судьей Марком Беннеттом, и он конкретно говорил о рекомендательных письмах персонажей.Судья Беннетт сказал, что он прочитал от 30 000 до 40 000 рекомендательных писем. Он основывал свою оценку на том факте, что приговорил более 4000 человек. Судья Беннетт сказал, что в среднем обвиняемые представляют от семи до девяти рекомендательных писем. Некоторые подсудимые, однако, заходят за борт. Он рассказал об одном ответчике, который представил 100 рекомендательных писем.

В другом месте я писал об исследовании распределения, которое организовал судья Беннетт. В выводах, опубликованных в Alabama Law Journal, в которых описываются взгляды судей на распределение при вынесении приговоров, он рассказал о том, что он узнал из опроса, который он разослал более чем 900 федеральным судьям.Казалось бы, все они рассматривают рекомендательные буквы персонажей как полезный ресурс при обдумывании соответствующего предложения.

Справочные письма о недопустимых символах

Прежде чем думать о стратегии в отношении рекомендательных писем персонажей, я рекомендую читателям посмотреть отрывок из интервью, которое я провел с судьей Беннетом. Он рассказывает историю о жене обвиняемого, которая разослала шаблон рекомендательных писем идеального персонажа. Многие люди, получившие шаблон, следовали ему дословно.Как следствие, судья получил множество рекомендательных писем с одинаковыми формулировками. Он отклонил эти письма как неискренние, которые не помогли подсудимому добиться желаемого результата.

Судьи также отвергают дилетантскую стратегию, которую пробуют многие подсудимые: они ищут рекомендательные письма персонажей от людей с высоким статусом. Однако судья Беннетт сказал, что он не обращает внимания на письма «сенаторов» и так далее, если в них нет правды. По его словам, слишком часто люди высокого роста могут писать рекомендательные письма персонажей из чувства долга, но не потому, что они что-то знают об обвиняемом.

Наихудшие ссылочные буквы символа подразумевают соответствующую длину предложения. Судьи не хотят, чтобы им говорили, как им выполнять свою работу. Многие судьи сопротивлялись федеральным руководящим принципам вынесения приговоров, потому что они считали, что Конгресс не должен влиять на продолжительность приговора, потому что члены Конгресса не знают фактов об отдельном обвиняемом. Точно так же судьи не хотят, чтобы друзья и члены семьи говорили ему о соответствующем приговоре. Эти люди не знают всех фактов дела, закона или того, что составляет соответствующий приговор.

Думая о ссылочных буквах персонажей, начните с предпосылки того, чего следует избегать:

Отправка большего количества писем, чем необходимо, не всегда помогает.
Письма от высокопоставленных людей не проходят, если писатель честно не говорит о личности подсудимого.
Бланки или шаблоны писем могут принести больше вреда, чем пользы.
Никогда не отправляйте рекомендательные письма персонажей, которые рассказывают судье, как выполнять его или ее работу, и рекомендуют соответствующий приговор.

—–

Помните: PSR может повлиять на продолжительность федерального тюремного заключения.

PSR может влиять на тип тюрьмы, в которой Бюро тюрем назначит преступника.

PSR может влиять на объем доступа ответчика к телефонным звонкам.

PSR может влиять на степень доступа ответчика к посещениям.

PSR может влиять на типы программ, в которых человек может иметь право участвовать.

PSR может повлиять на то, имеет ли ответчик право на сокращение времени в соответствии с Программой по борьбе со злоупотреблением наркотиками (RDAP ).

PSR может влиять на время, в течение которого лицо будет освобождено под наблюдением.

Адвокаты ограничивают свое руководство вопросами, касающимися судебного разбирательства. Немногие адвокаты защиты уделяют много внимания предварительному расследованию , потому что они не осознают важность предварительного расследования , когда обвиняемый проходит через федеральную тюрьму . Компетентный тюремный консультант будет иметь обширный опыт навигации в федеральной тюрьме . Тюремные консультанты , обладающие обширным опытом, будут знать, как повлиять на предварительное расследование . Отчет таким образом, чтобы определить позицию обвиняемого:

Отбывать самый низкий срок наказания.
Отбывать наказание в наилучших условиях.
Чтобы получить наилучшие впечатления в доме на полпути.
Как можно скорее завершить период контролируемого освобождения.

Услуги тюремного консультанта

Альтернативные приговоры
Бюро тюрем
Федеральный тюремный лагерь
Тюремная консультация
Тюремный консультант
Программа по борьбе со злоупотреблением наркотиками по месту жительства
Вынесение приговора

Примеры формулировок символов

Иногда солдаты попадают в беду и подвергаются той или иной форме формального наказания, когда его судят члены вне подразделения.Поскольку его или ее судят незнакомцы, которые его не знают, для его защиты потребуются описания персонажей. Описание характера помогает судьям, командирам, старшим сержантам и другим незнакомцам принимать справедливые решения, предоставляя фактическое описание характера человека. Люди, которые будут читать ваше описание характера, не знают человека лично, хотят судить его или ее справедливо и зависят от вас, чтобы точно и честно описать характер объекта.

Наиболее эффективные и содержательные утверждения характера — это те, которые написаны людьми, которые знают обвиняемого в течение длительного времени и , которых можно считать беспристрастными.NCOIC или менеджер обычно рассматривается как беспристрастный из-за принудительной дистанции и формальности, требуемых отношениями между руководителем и подчиненным, а также из-за целостности, которой, как предполагается, обладает старший NCO.

Если вас попросят написать символьное выражение, не беспокойтесь, если вы не умеете писать хорошо. Важно то, что вы достаточно позаботились и постарались написать. Обычно, когда дело доходит до того, что запрашиваются ссылки на персонажей, у человека потенциально серьезные проблемы, и его карьера оказывается на кону.Он будет благодарен за любые усилия от его имени. И участникам, которые будут судить по делу, все равно, если вы используете плохую грамматику. Они просто хотят получить представление об истории человека, чтобы принять справедливое решение на основе доказательств.

Напечатайте выписку и распечатайте ее на бумаге хорошего качества. Ваше заявление будет представлять как вас, так и субъекта, и его внешний вид будет иметь некоторое влияние. Сделайте его максимально презентабельным. Используйте обычную высокосортную бумагу и формат официального меморандума.

Если вас попросят написать символьное утверждение от чьего-то имени, убедитесь, что то, что вы пишете, на 100% соответствует действительности. В противном случае вы навредите вашей репутации и, возможно, подвергнетесь действиям UCMJ.

Обычно символьные операторы состоят из трех частей:

Введение. Обычно один абзац из пары предложений, объясняющий, кто вы (звание, место работы и т. Д.) И ваши отношения с субъектом (коллега, друг, руководитель и т. Д.).Это важно. Читатель автоматически присвоит письму определенный уровень доверия в зависимости от родства. Чем более далеки отношения, тем более достоверным будет восприниматься письмо.
Кузов. Тело — это большая часть письма. Это может быть один или несколько абзацев. Здесь вы приводите доводы в пользу испытуемого, описывая свой опыт общения с ним или с ней и приводя примеры хороших качеств испытуемого.В первом предложении должно быть изложено ваше общее мнение о предмете, а все остальное написанное должно поддерживать это утверждение.
Убедитесь, что вы обращаетесь к типу поведения, в котором обвиняется человек. Если человека, нуждающегося в описании характера, обвинили в безрассудном поведении, вы должны подчеркнуть те аспекты его поведения, которые демонстрируют серьезное отношение к безопасности и благополучию других. Это наводит читателя на мысль, что инцидент был разовым, необычным и вряд ли повторится.Потратьте некоторое время на обдумывание этого вопроса, чтобы получить материал, который поставит под сомнение обвинения. Армия может и на удивление быстро продвинулась, чтобы уволить нарушителей, и ваше заявление будет иметь большой вес в определении судьбы субъекта и может просто спасти его или ее от увольнения.
Спросите у субъекта утверждения персонажа, есть ли у него какая-либо информация, которая может помочь создать положительный имидж, например, список достижений, организаций, к которым он или она принадлежит, или любую другую соответствующую информацию.Спросите и своих коллег. Это важно.
Закрытие. Обычно один абзац, который укрепляет вашу веру в предмет и резюмирует ваше утверждение. Выражение готовности пойти дальше в защите темы, предоставив номер телефона или предложив явиться на любое слушание, удвоит эффективность письма.

Примеры формулировок символов

МЕМОРАНДУМ ДЛЯ ВСЕХ РЕЦЕНЗИРУЮЩИХ ОРГАНОВ

ОТ: Райан П.Фазано, ЮФК, США

ТЕМА: Описание персонажа SSG Альфред М. Делеон

1. Меня зовут SFC Райан П. Фазано. В настоящее время я служу сержантом минометного взвода в 1-й бригаде 4-й пехотной дивизии. В июне 2021 года я с честью прослужу 15 лет. Ранее я был назначен в роту Хаоса 3-го батальона 54-го пехотного полка в качестве старшего сержанта-инструктора 4-го взвода и помогал в активации батальона и 197-й пехотной бригады.

2. Я встретил SSG Делеона 25 августа 2019 года, в день его назначения в Компанию Хаоса. Хотя я не был его непосредственным руководителем, я работал с ним в тесном сотрудничестве более 16 месяцев.
SSG Делеон служил сержантом-инструктором в 1-м взводе, а затем стал старшим сержантом-инструктором 3-го взвода. В течение этого периода времени у меня была возможность убедиться в его трудовой этике, профессионализме и способности руководить.

SSG Deleon продемонстрировал непревзойденную трудовую этику.Его стремление и мотивация сыграли ключевую роль в выполнении миссии Подразделения: захват гражданских лиц, превращение их в пехотинцев и обучение их будущим лидерам Сил. Он постоянно приходил рано, оставался настолько поздно, насколько это было необходимо, чтобы обеспечить выполнение повседневных задач и подготовиться к следующему дню. Он бескорыстно жертвовал своим временем в бесчисленных случаях, чтобы снять тяжесть со спины его борющихся сверстников. Мне приходилось несколько раз отводить его в сторону, чтобы объяснить, как обязанности сержанта-бурильщика могут измотать вас и сжечь, если вы не потратите время на зарядку собственных батарей; но помощь своим сверстникам, казалось, заряжала его энергией.

Быть лидером — вот где SSG Deleon проявил себя больше всего. Мое впечатление от его тактических и технических знаний было как у старшего унтер-офицера. Он владел своим взводом, брал на себя ответственность за их ошибки, никогда не оправдывал своих недостатков и всегда отдавал должное ученикам за их успехи. Он не боялся признаться, когда ему не хватало знаний об определенных процедурах или задачах; зная, что у меня больше всего опыта в нашей компании, SSG Делеон приходил ко мне за советом или советом, чтобы убедиться, что он не выглядел непрофессионально перед слушателями.

SSG Deleon сообщил мне о предстоящем расследовании из-за того, что у него было значительное количество боеприпасов, которые он взял с полигонов и тренировок. Это стало для меня неожиданностью и определенно застало меня врасплох. SSG Deleon всегда демонстрировал высочайший уровень честности и никогда не действовал как человек, который нарушил бы его позицию доверия. Он легко входит в тройку лучших младших унтер-офицеров, с которыми я имел удовольствие работать.

3.Я полностью осознаю серьезность действий SSG Deleon. Я понимаю, что он должен быть привлечен к ответственности за свои действия и наказание будет применено. Моя самая скромная просьба — позволить ему продолжить служение. По моему профессиональному мнению, как одному из его наставников и как свидетель морального облика SSG Делеона, я искренне верю, что он является активом армии Соединенных Штатов. Я уверен, что он тщательно все обдумает и никогда не примет другого решения, не основываясь на наших основных армейских ценностях.

4. Пожалуйста, свяжитесь со мной, если у вас возникнут какие-либо вопросы или проблемы. Со мной можно связаться по адресу [email protected] или 719-964-8004.

РАЙАН П. ФАСАНО
SFC, США
Сержант взвода

МЕМОРАНДУМ ДЛЯ ВСЕХ РЕЦЕНЗИРУЮЩИХ ОРГАНОВ

ОТ: СЕРЖАНТ ДЕКИНДЕРЕН, ТОДД М. 1271676243/1833 USMC

ТЕМА: ЗАЯВЛЕНИЕ ХАРАКТЕРА ДЛЯ ПЕРСОНАЛА СЕРЖАНТА ТРЕХО, МАРИО
EDIPI: 1298475886 / USMC

1.Меня зовут артиллерийский сержант ДеКиндерен, Тодд М., 1-й экспедиционный корпус морской пехоты (I MEF), штаб-квартира G-3 SNCOIC. В феврале 2019 года я прослужу с честью 15 лет. Я несу прямую ответственность перед своим командиром за эффективные и действенные повседневные операции и миссии. Я руковожу отделением штаба G-3, состоящим из двух унтер-офицеров и одного младшего морского пехотинца.

2. Я знаю (SSgt) Трехо, Марио с декабря 2010 года, когда я был сержантом, служившим рекрутером по агитации в 1-м округе морской пехоты, рекрутинговая станция Нью-Йорк, рекрутинговая подстанция (RSS) Бруклин.В то время сержант Трехо был младшим капралом и сыграл ключевую роль в успехе RSS Brooklyn.

В то время LCpl Trejo проявил себя безупречно. Его военное присутствие было чем-то, что обожали даже многие из его начальников, включая меня. Он всегда был ухоженным, а его форма всегда была готова к инспекции. Он вел себя с уважением, зрелостью, честью и никогда не переставал демонстрировать ценности морской пехоты.

Когда дело дошло до найма, LCpl Trejo была очень мотивированной и впечатляющей.Его приверженность нашей миссии была чем-то близким и дорогим для его сердца. Он ни разу не жаловался на телефонные звонки, посещение средних школ или агитацию на улицах и в метро Бруклина, штат Нью-Йорк. Как помощник вербовщика, формально не прошедший обучение, LCpl Trejo превзошел многих сертифицированных рекрутеров морской пехоты (8411).

LCpl Трехо вскоре получил звание капрала, затем вскоре встретил меня в звании сержанта и, в конце концов, получил звание старшего сержанта.Общая самоотдача, страсть и любовь SSgt Трехо к морской пехоте — это то, что я хочу видеть в каждом морпехе. SSgt Трехо — выдающийся лидер, и для меня будет честью снова служить с ним.

3. Основываясь на моем опыте и наблюдениях, работая вместе с SSgt Trejo, я настоятельно рекомендую его оставить в Корпусе морской пехоты США. По моему профессиональному мнению, SSgt Trejo всегда уверенно демонстрировал, что значит быть морским пехотинцем США.

Т.М. ДЕКИНДЕРЕН

Я SSG Рики Бобби и пишу от имени CW3 Walker Texas-Ranger. Я прослужил более одиннадцати лет действительной военной службы в нашей великой армии. В настоящее время я рекрутер в Талладеге и активный член Клуба сержанта Оди Мерфи.

Впервые я встретил CW3 Texas-Ranger в августе 2004 года, когда он служил сержантом-инструктором AIT в Ft. Гордон, Джорджия. CW3 Texas-Ranger никогда не был назначен моим сержантом-инструктором или старшим сержантом-инструктором.Несмотря на это, он оказал исключительно положительное влияние на меня и на подразделение. CW3 Texas-Ranger всегда отстаивал ценности армии и неизменно воплощал техническое и тактическое мастерство. Свидетельство превосходного лидерства и наставничества CW3 Texas-Ranger в такой разнообразной среде, безусловно, сделало меня лидером, которым я являюсь сегодня.

Кроме того, я служил с CW3 Texas-Ranger в Форт-Худе, Техас, и Баграме, Афганистан. CW3 Texas-Ranger и я никогда не попадали в одну и ту же секцию в любом месте.CW3 Техас-Рейнджер укрепил имидж Лидера, которого я знал, как во время МТА, поскольку он постоянно наставлял солдат во всех эшелонах. Его техническое мастерство было непоколебимым, а вклад в команду G6 гарантировал полное выполнение миссии.

Мне известно о предстоящем рассмотрении продвижения CW3 Texas-Ranger до CW4 из-за расследования, когда он был назначен сержантом-инструктором. Расследование стало для меня большой неожиданностью, так как CW3 Texas-Ranger никогда не изображал солдата, который нарушил бы свои личные или профессиональные обязанности.

По этим причинам я скромно рекомендую повысить уровень CW3 Texas-Ranger до CW4. Если вы хотите, чтобы я уточнил до вашего окончательного решения, я был бы искренне признателен за возможность выступить дальше от имени CW3 Texas-Ranger. Со мной можно связаться в любое время по моему личному мобильному телефону 800-SHK-NBKE или правительственному телефону 800-BBJ-ESUS.

1 августа 2014

МЕМОРАНДУМ ДЛЯ ВСЕХ РЕЦЕНЗИОННЫХ ОРГАНОВ

ОТ: Джон С.Смит, SSG, США

ТЕМА: Описание персонажа для SGT Jones

Меня зовут SSG Smith, и я пишу от имени SGT Jones. Я служил в армии более 11 лет и в настоящее время являюсь унтер-офицером по управлению личным имуществом в транспортном офисе установки.

Впервые я встретил SGT Jones в апреле 2011 года на WLC, на Форт-Стюарт. У меня была возможность узнать SGT Jones как коллегу и как друга. Я знаю, что SGT Jones посвятила свою жизнь армии, неотъемлемой ее части.Она воплощает свою работу в качестве менеджера по заданиям и ставит свою работу и армию на первое место в своей жизни, и по-другому она не будет.

SGT Jones проинформировал меня о ситуации, в которой она сейчас находится. Что касается этой ситуации, я могу сказать вам, что это была единовременная ошибка и нехарактерна для нее. Во время TDY с ней в Форт-Миде у меня была возможность наблюдать, как она инструктирует других унтер-офицеров о GTC, его назначении и правильном использовании. Несмотря на многочисленные TDY и десятки применений, она никогда не злоупотребляла своей картой до этого случая.И, в свою защиту, она имела решимость немедленно признать свою ошибку и немедленно исправить ее.

Мне известно о наказании, которое может быть вынесен SGT Jones. Однако я не считаю, что при определении ее окончательного наказания следует применять максимальную степень закона. То, что я лично видел в характере SGT Jones, не указывает на человека, который представляет угрозу профессиональному имиджу и целостности нашей армии. Я считаю, что люди с ее характером и трудовой этикой слишком редки, чтобы рисковать проиграть из-за разового, необычного инцидента, и я настоятельно рекомендую отменить любое наказание.Если у вас есть какие-либо вопросы или опасения, или если я могу оказать дополнительную помощь, со мной можно связаться по DSN 123-4567.

С уважением,

МЕМОРАНДУМ ДЛЯ ВСЕХ РЕЦЕНЗИРУЮЩИХ ОРГАНОВ

ОТ: МЭРИ М. БЕЛЛА, CPT, США,

ТЕМА: Описание персонажа для SPC Джо Дж. Смита

1. Меня зовут капитан Мэри Белла, и я пишу от имени SPC Joe J. Smith. Я служил в армии почти девять лет и в настоящее время являюсь начальником Управления по АЧС и отдела гигиены труда.

2. SPC Smith — один из техников, которые работают в аэромедицинском центре (клинические операции). У меня есть возможность работать с SPC Smith, когда я обеспечиваю медицинскую страховку для наземной транспортировки пациентов в системе Aerovac. Кроме того, в течение последнего месяца у меня была возможность общаться с ним во время занятий физкультурой три раза в неделю.

SPC Smith всегда поддерживает очень высокие стандарты одежды и внешнего вида. Его общение со мной и с другими начальниками, свидетелем которых я был, всегда отличалось хорошей военной выправкой и пристальным вниманием к обычаям и вежливости.Он выполняет все задания, которые я ему задаю, и часто проявлял инициативу и мотивацию при выполнении других задач. Я часто обращаюсь к нему во время индивидуальных занятий физкультурой, чтобы помочь другим с их бегом и выносливостью. Он делает это без вопросов. Если его беспокоит задание, которое я ему дал, он просит разъяснений.

SPC Smith — тихий человек с тихим голосом, который часто остается сам с собой. Когда я работал с ним, это не было проблемой для меня. Я знаю пару конфликтов с его коллегами / сверстниками.Однако я должен отметить, что не SPC Smith была причиной этих конфликтов.

3. Мне известно об освобождении от ответственности SPC Smith. Рекомендую поддержать его просьбой остаться в армии. По крайней мере, приостановленное увольнение дало бы SPC Smith возможность продолжить свою службу, демонстрируя при этом свою приверженность армии. Я считаю, что у SPC Smith есть потенциал, который мы ищем в наших солдатах. Хорошее наставничество и лидерство обеспечат ему основу, необходимую для того, чтобы и дальше оставаться активом.

МЭРИ М. БЕЛЛА, CPT, USA
Администрация ASF / начальник отдела гигиены труда
DSN 530-XXXX

10 октября 2012 г.

Меня зовут SSG Wayne, я работаю руководителем SPC Morrison. Я пишу это описание характера в поддержку сержанта Моррисона. Насколько я понимаю, он недавно подрался в базовом клубе и теперь подлежит административному преследованию UCMJ.

Я работал с SPC Morrison (как коллега, а теперь как руководитель) почти два года, и за это время я ни разу не видел, чтобы он выходил из себя или даже повышал голос перед кем-либо.Он один из самых спокойных сотрудников нашего рабочего центра. Я всегда знал, что он спокойный и веселый, и, насколько мне известно, он всегда отличался хорошим отношением и позитивным мировоззрением. Он выполняет свою часть работы без жалоб и, похоже, получает удовольствие от своей работы и военнослужащего.

Я помню один случай, который иллюстрирует его неконфронтационный характер. Однажды, когда SPC Моррисон и я возвращались в казармы после целого дня работы во время уборки базы, нас остановил старший сержант, которого мы не знали, который обвинил нас в уклонении от выполнения своих обязанностей.Старший сержант, очевидно, думал, что мы были назначены на его работу, и взорвал нас оскорблениями и даже положил руку на плечо SPC Моррисона, как будто он собирался его арестовать. Несмотря на необоснованную провокацию, SPC Morrison сохранял спокойствие и уважительно, объяснил нашу ситуацию, а затем просто ушел. Он не любит конфронтаций и по возможности избегает их.

Он никогда раньше не попадал в неприятности и не участвовал в каких-либо ссорах.Здесь, в нашем рабочем центре, он не получил никакой дисциплины, даже словесной консультации. Несмотря на свой юный возраст, он — один из наших самых зрелых солдат, и ему никогда не нужно говорить, в чем его работа, или ему напоминать о чем-то. Фактически, я однажды слышал, как наш сержант по техническому обслуживанию хвалил его на встрече с унтер-офицером, говоря, что он хотел бы, чтобы у него было больше таких солдат, как он.

Таким образом, я удивлен, узнав о поведении, в котором обвиняется SPC Morrison. Это совершенно не в его характере, и я не могу не задаться вопросом, были ли смягчающие его обстоятельства.Он один из наших лучших солдат, и я без колебаний рекомендую его для сохранения и продвижения по службе. Я уверен, что наш начальник отдела согласится.

С уважением,
Джон С. Уэйн, SSG, США

Пример справочного письма на

символов и советы по написанию

Часто для вас большая честь написать буквенное письмо, но если вы этого не делали раньше, вам может быть полезно взглянуть на пример рекомендательного письма.

Ссылка на персонажа (также известная как личная рекомендация) — это письмо, написанное кем-то, кто знает кандидата на работу и может говорить с его персонажем и способностями. В отличие от профессиональных рекомендаций, человек, пишущий ссылку, не является работодателем.

Что включать в письмо

Когда вас просят написать характеристику персонажа, говорите «да» только в том случае, если вы можете положительно отзываться о личности и трудовой этике этого человека.

Если да, включите в свое письмо несколько ключевых элементов:

Во-первых, укажите свои отношения с кандидатом на работу и как долго вы их знаете.
Основная часть вашего письма должна быть сосредоточена на одном или двух самых сильных качествах или навыках кандидата, которые, по вашему мнению, позволят им выделиться при поиске работы.
Постарайтесь подкрепить каждое заявление о человеке конкретным примером.
В конце письма укажите любую контактную информацию, которой вы можете поделиться с работодателем.

Обязательно тщательно отредактируйте свое письмо перед его отправкой.

Пример справочного письма на символ

Это образец справочного письма персонажа.Загрузите шаблон письма (совместимый с Google Docs или Word Online) или прочитайте пример ниже.

Пример справочной буквы символа (текстовая версия)

John Smith
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555 555-5555
[email protected]

22 марта 2021 г.

Джейн Киль
Директор отдела кадров
Институт верховой езды Anytown
123 Business Rd.
Anytown, CA 54321

Уважаемая г-жа Киль,

Я знаю Джейн Доу в самых разных качествах много лет.Последние несколько лет она была инструктором моей дочери по верховой езде. Кроме того, она — мой партнер в малом бизнесе, где она отвечает за написание и редактирование статей и содержания веб-сайтов.

Джейн эффективна, внимательна к деталям и чрезвычайно компетентна. Она часто успешно завершает задачу задолго до установленного срока. Она очень организована, никогда не пропускает дедлайны и не забывает задания.

Джейн также отлично ладит с людьми всех возрастов. Она учила верховой езде как маленьких детей, так и пожилых людей, и всех возрастов между ними.Ее прекрасные коммуникативные навыки (как письменные, так и устные) позволяют ей общаться с самыми разными людьми и вдохновлять их прилагать все усилия.

Таким образом, я настоятельно рекомендую Джейн для любой должности или любого начинания, которое она может стремиться преследовать. Она будет ценным активом для любой организации.

Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь обращаться ко мне.

С уважением,

Подпись (письмо на бумажном носителе)

Джон Смит

Расширять

Дополнительные примеры: Прочтите еще несколько образцов рекомендательных писем, чтобы приступить к написанию собственного письма.

Советы по написанию личного рекомендательного письма

Подумайте, прежде чем говорить «да». Прежде чем согласиться написать рекомендательное письмо персонажа, убедитесь, что вы можете написать положительное и честное письмо. Если не можете, лучше сказать «нет»; это даст человеку возможность спросить кого-нибудь, кто мог бы написать ему или ей более сильное рекомендательное письмо.

Если вы не хотите подробно объяснять причину отказа, вы можете просто сказать: «Я не считаю себя вправе писать письмо от вашего имени.Вот как можно отклонить запрос о рекомендации.

Если вы решите написать письмо, вам следует:

Запрос информации: Если вы решили написать письмо, убедитесь, что у вас есть вся необходимая информация. В частности, убедитесь, что вы знаете, для чего это письмо (о конкретной работе, поступлении в колледж и т. Д.), Как его подать и когда нужно. Вы также можете спросить человека, есть ли у него резюме или другой документ, в котором перечислены его навыки и опыт, которые вы можете использовать при написании письма.
Будьте конкретны: В своем письме сосредоточьтесь на двух или трех конкретных качествах или способностях человека, которые делают его подходящим для работы или учебы.
Посмотрите на список вакансий или на школьный веб-сайт, чтобы понять, какие качества могут искать работодатель или школа. Приведите пример того, как человек продемонстрировал каждое из этих качеств.
Укажите контактную информацию: Укажите контактную информацию в некоторой форме, чтобы работодатель мог связаться с вами и задать дополнительные вопросы.
Используйте формат делового письма: Если вы отправляете письмо по почте, используйте формат делового письма при написании письма. Включая контактную информацию работодателя вверху, дату и вашу контактную информацию. В заключение поставьте собственноручную подпись и напечатанную подпись внизу. Если вы отправляете рекомендательное письмо по электронной почте, вам не нужно использовать этот формат.
Вычитайте и отредактируйте: Не забудьте тщательно отредактировать свое письмо, чтобы оно было безупречным и профессиональным.Попросите друга или члена семьи прочитать письмо, прежде чем отправлять его.

Убедитесь, что ваше письмо является подробным, но не слишком длинным. Достаточно трех-пяти абзацев и, конечно, не более одной страницы.

Что делать, если вам нужны рекомендации?

Ищете свою первую работу или какое-то время не работали? Вам нужна рекомендация, но у вас нет профессиональных рекомендаций, которые вы могли бы использовать, или вас беспокоят рекомендации, которые может дать вам ваш работодатель?

Наряду с использованием символьных ссылок при подаче заявления о приеме на работу или в школу, вам также может потребоваться символьная ссылка при подаче заявления на ссуду в банке или при аренде квартиры.Ссылка дает работодателю, школе, арендодателю или банку вотум доверия кандидату.

У кого спросить ссылку на персонажа

Кого вы должны попросить предоставить вам личную рекомендацию? Спросите кого-нибудь, кого вы знаете лично, кто может говорить с вашим персонажем и способностями.

Соседи и знакомые могут захотеть написать за вас рекомендацию. Деловые знакомые, профессора / научные консультанты, клиенты и продавцы также могут дать хорошие рекомендации.Возможно, вы даже сможете использовать друга в качестве рекомендации при приеме на работу.

Если вы являетесь волонтером, подумайте о том, чтобы использовать лидеров или других членов организации в качестве личных рекомендаций. Вы участвовали в организации «Девочки-скауты», «Бойскауты», «4-Н» или в школьных спортивных состязаниях?

Вы принадлежите к церковной группе? Попросите руководителя группы или тренера написать для вас личное рекомендательное письмо. Если вы присматривали за детьми, сидели с собакой или сгребали снег, спросите людей, на которых вы работали, напишут ли они за вас рекомендательное письмо.

Кого бы вы ни спросили, обязательно отправьте после этого благодарственное письмо автору. Обязательно подчеркните, насколько вы цените, что они нашли время написать вам рекомендацию.

Когда предоставлять ссылку на символ

Некоторые работодатели запрашивают ссылки на персонажей в дополнение к рекомендательным письмам от бывших работодателей. Эти рекомендации дают работодателям представление о вашей личности.

Студенты, ищущие работу, часто предпочитают использовать личные рекомендации при первом поиске работы, поскольку у них может не быть прежних работодателей.

Иногда люди также используют ссылки на персонажей, если опасаются, что начальство не напишет положительных отзывов. Иногда сильная ссылка на персонажа может помочь компенсировать более слабую ссылку на работодателя или ее отсутствие.

Советы по запросу ссылки на персонажа

Кому спросить

Хорошо подумайте, кого вы хотите попросить написать за вас рекомендацию. Убедитесь, что вы выбрали человека, который знает вас достаточно хорошо, чтобы лучше понять вашу личность.Выберите человека, который, по вашему мнению, будет положительно отзываться о вас. Вы можете спросить члена семьи, друга или соседа. Вы также можете спросить учителя, советника, лидера волонтеров, тренера, пастора или знакомого по бизнесу.

Когда спрашивать

Обязательно спросите свою рекомендацию как можно раньше, чтобы у нее или у него было время написать письмо. Предложите отправить им свое резюме или рассказать им о своей жизни, если им нужна дополнительная информация, и убедитесь, что они понимают крайний срок, до которого их рекомендации должны быть получены.

Предоставьте подробную информацию

Также неплохо предоставить им копию объявлений о вакансиях, на которые вы претендуете, чтобы они могли объяснить, как ваш характер и личность делают вас хорошим кандидатом на эти должности. После этого отправьте им благодарственное письмо, чтобы выразить свою признательность.

Рекомендательное письмо на

символов, образец

Ссылка на персонажа, также известная как личная ссылка, написана кем-то, кто хорошо вас знает. Это может быть друг семьи, сосед или кто-то, с кем вы когда-то работали волонтером.Ваш отзыв может быть кем-то, для кого вы выполняли случайную работу, например, присматривал за детьми или садоводом, или учителем, консультантом или кем-то, кто тренировал вас.

Думайте об этом как о личной рекомендации, сосредоточенной на вашем персонаже, а не на вашем опыте работы. Потенциальный работодатель может попросить ссылку на персонажа в дополнение к другим ссылкам на работу, чтобы узнать о вас больше. Если у вас нет профессиональных справочников, которые можно было бы использовать, ссылка на персонажа может быть хорошей альтернативой.

Если вас не просят рекомендательное письмо, вы все равно можете его предложить.

В описании персонажа подчеркиваются определенные аспекты вашей личности, такие как надежность, лояльность и этика, в отличие от ваших навыков и опыта, связанных с конкретной работой.

Ссылка на персонажа может быть отличным способом выделить ваше заявление о приеме на работу, если у вас нет очень сильного опыта работы, потому что вы не работали какое-то время или потому что вы новичок на рынке труда.

Советы по запросу рекомендательного письма персонажа

Подумайте, у кого спросить. Это должен быть кто-то, кто вас хорошо знает и может говорить о ваших положительных качествах. Важнее всего то, что этот человек может дать вам честный и положительный отзыв. Не спрашивайте члена семьи, мнение которого будет сочтено необъективным.

Лицо, написавшее письмо, должно иметь возможность провести независимую оценку вашей квалификации.

Дайте человеку выход. Одна из самых важных частей получения рекомендаций — убедиться, что у вас хорошие. Если у кого-то нет времени дать вам надежную рекомендацию или он не может убедительно подтвердить ваши навыки, вам лучше спросить у кого-нибудь другого. Поскольку людям не всегда удобно отказываться, сформулируйте ваш запрос таким образом, чтобы он спрашивал человека, могут ли они вас порекомендовать, а не просто просить рекомендации. Например:

С вашего разрешения, я хотел бы использовать вас в качестве справочника, который может подтвердить мою квалификацию.Пожалуйста, дайте мне знать, если вам будет удобно предоставить мне ссылку. Если вы заняты или не можете предоставить ссылку, я понимаю.

Расширять

Предоставьте информацию. Если человек, которого вы спросили, согласен, предоставьте ему всю информацию, которая понадобится ему для написания письма. Сообщите им, на какую работу вы претендуете, как отправить письмо и крайний срок подачи. Дайте им любой материал, который может помочь, напишите письмо, например, свое резюме.

После этого отправьте писателю благодарственную записку .Обязательно подчеркните, насколько вы цените, что они нашли время написать вам рекомендацию.

Советы по написанию рекомендательного письма персонажа

Подумайте об этом, прежде чем сказать «да». Убедитесь, что вы можете написать человеку положительное письмо. Лучше милостиво сказать «нет», если вы не думаете, что можете. Это даст человеку возможность спросить кого-нибудь, кто мог бы написать более сильное письмо.

Запросить информацию. Убедитесь, что у вас есть вся необходимая информация, если вы решите написать письмо.Убедитесь, что вы знаете, для чего это письмо, например, о конкретной работе или поступлении в колледж.

Объясните свои отношения. Как вы познакомились с этим человеком и как давно вы его знаете? Объясните контекст ваших отношений, но опускайте излишне личные детали.

Будьте конкретны. Сосредоточьтесь на двух или трех конкретных сильных качествах, которые, как вы знаете, есть у этого человека. Постарайтесь придумать качества, которые сделают их подходящими для данной работы или школы.Если письмо предназначено для потенциального работодателя, взгляните на список вакансий или аналогичные списки, чтобы понять, что работодатель может искать.

Приведите хотя бы один конкретный пример случая, когда человек продемонстрировал каждое из этих качеств.

Сделайте эту рекомендацию! Это просто письмо, если вы специально не указали, почему вы его пишете, например: «Я рекомендую Эдит на эту должность, потому что …»

Будьте лаконичны. Старайтесь ограничиваться одной страницей — не более трех абзацев.Следите за всем повторяющимся или посторонним.

Укажите контактную информацию. I Если вы чувствуете себя комфортно, предоставьте контактную информацию, чтобы работодатель мог обратиться к вам с дополнительными вопросами.

Вычитка и редактирование. Обязательно тщательно отредактируйте свое письмо, чтобы оно было как можно более профессиональным и отточенным. Вы можете попросить друга или члена семьи прочитать его перед отправкой.

Образец рекомендательного письма

Это образец ссылки на персонажа для няни.Загрузите шаблон письма, совместимый с Google Docs и Word Online, чтобы просмотреть его.

@ Баланс 2020

Образец рекомендательного письма (текстовая версия)

Джилл Джонсон
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

4 августа 2020

Для кого это может касаться:

Я имел удовольствие знать Кэтрин Кингстон восемь лет. За годы нашего знакомства я знал Катерину во многих отношениях.Кэтрин — моя соседка, и она была моей няней с момента рождения моего первого ребенка пять лет назад. С тех пор она стала няней для моих троих детей. За восемь лет, что я знаю ее, Кэтрин проявила большую зрелость и креативность.

Кэтрин не по годам взрослая. Ей было всего одиннадцать, когда она впервые стала нашей няней, но она была очень ответственной. Кэтрин даже начала писать краткое резюме в конце каждой работы по присмотру за детьми, с информацией о том, что они делали и как себя вел каждый ребенок.Она демонстрирует впечатляющий профессионализм.

Кэтрин также чрезвычайно креативна. На протяжении многих лет она разработала множество игр и художественных проектов для детей от новорожденных до восьмилетних. Однажды, в частности, она спроектировала спектакль, создала костюмы и декорации с нашими детьми, и они поставили это для нас после недели репетиций. Не многие подростки обладают таким творчеством и проявляют такую инициативу.

Кэтрин — умная, способная, целеустремленная и представительная молодая женщина.Она всегда быстро встает на ноги, с разумной реакцией на все обстоятельства, в которых я ее видел. Я с уверенностью могу сказать, что она способна справиться с любой ситуацией вдумчиво и зрело.

Не стесняйтесь обращаться ко мне по [email protected] или 555-555-5555 с любыми вопросами.

С уважением,

Джилл Джонсон

Расширять

Ссылка на символ Пример сообщения электронной почты

Вот пример ссылки на персонажа, отправленной по электронной почте.Обязательно укажите имя человека, на которого вы даете ссылку, в строке темы сообщения.

Образец ссылки на символ электронной почты

Тема: Ссылка на Джанель Смит

Уважаемый г-н Коннерти,

Джанель Смит была моей соседкой в течение трех лет, прежде чем переехать в Северо-Вестчестер в прошлом месяце. Она добрый и замечательный человек; она очень помогла мне и нескольким моим соседям.

У меня проблемы с передвижением.Джанель всегда приходила ко мне домой и предлагала постричь лужайку; она спрашивала, нужна ли мне помощь по делам. Она всегда была дружелюбной и веселой, и ее помощь очень ценилась.

Мы часто говорили о ее образовании, и я знаю, что она хорошо училась в школе и имела высокий средний балл. Она никогда не жаловалась на домашнюю работу; это было даже тогда, когда ей нужно было закончить большие проекты или написать длинные статьи.

Джанель — умный, творческий и действительно хороший человек, который преуспеет в любой карьере, которую выберет.Я рад предоставить эту ссылку. Если у вас есть какие-либо вопросы или вы хотите узнать больше о моем опыте общения с Джанель, пожалуйста, позвоните или напишите мне.

С уважением,

МакКениз ДиАндреа
[email protected]
555-555-5555

Расширять

Характеристика на ученика для предоставления на суд

Образцы характеристики на родителя из школы в суд — узнай на PravitZakon.

Образцы характеристики на родителя из школы в суд

Характеристика на ребенка в суд

Как написать положительную характеристику на родителя

Образцы характеристики на родителя из школы в суд

Характеристика на родителя материал по теме

Характеристика ребенка из школы образец

Положительная характеристика с детского сада на отца образец в суд

Характеристика из школы для суда образец

Характеристика из школы на родителей для суда

Характеристика на отца или мать ребенка из детского сада или школы для суда, органов опеки и других инстанций: образец

Характеристика из школы на отца ребенка в суд образец

Характеристика на ученика для предоставления в суд

Характеристика в суд с детского сада образец на родителя

Характеристика на ученика из школы в военкомат

Пример характеристики на ученика из школы в военкомат

Характеристика

Для чего нужна характеристика на ученика из школы в военкомат

Структура характеристики на ученика из школы в военкомат

Характеристики с места работы 2020 и 2021

Зачем и когда нужна характеристика

Общие правила написания

Образец универсальной характеристики на работника

Поощрение или продвижение по службе

Образец характеристики для награждения работника

Для нового трудоустройства

Образец рекомендательной характеристики

В суд

Образец характеристики на сотрудника для суда

Отрицательная характеристика

Образец отрицательной характеристики

Если сотрудник не согласен с характеристикой

Образец характеристики на работника с места работы 2021

Обязан ли работодатель ее выдавать

Разновидности

Общие требования

О чем писать

Примеры характеристик

Чего избегать при составлении

Шаблоны для использования

Пример для суда

Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства

Образец для органов опеки

Характеристика на бухгалтера с места работы — образец

Какие качества и обязанности бухгалтера можно отразить в характеристике?

Образец характеристики на бухгалтера с места работы

Итоги

Характеристика с места учебы | Образец — бланк — форма

(для суда) — Образцы — PDF

Образец рекомендательного письма для друга

Когда нужны справочные буквы символов?

Как написать рекомендательное письмо персонажа? Что он должен включать?

Образец письма № 9: Написано другом в виде ссылки на персонажа

Рекомендательное письмо № 9: Распад

Советы по написанию рекомендательного письма персонажа

Что дальше?

Характерное письмо судье | Тюрьма профессиональная 415-419-1728

Справочные письма персонажей и их влияние при вынесении приговора

Справочные письма о недопустимых символах

Рекомендательные письма о лучших персонажах

—–

Примеры формулировок символов

Примеры формулировок символов

символов и советы по написанию

Что включать в письмо

Пример справочного письма на символ

Пример справочной буквы символа (текстовая версия)

Советы по написанию личного рекомендательного письма

Что делать, если вам нужны рекомендации?

У кого спросить ссылку на персонажа

Когда предоставлять ссылку на символ

Советы по запросу ссылки на персонажа

Кому спросить

Когда спрашивать

Предоставьте подробную информацию

символов, образец

Советы по запросу рекомендательного письма персонажа

Советы по написанию рекомендательного письма персонажа

Образец рекомендательного письма